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Recouvrement jobs in France

Chargé de recouvrement H/F (CDI)

Chargé de recouvrement H/F (CDI)
JR France
Riguepeu
EUR 30,000 - 45,000
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IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du Pôle Recouvrement Spécialisé Parisien 1 (PRS 1) H/F

IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du Pôle Recouvrement Spécialisé Parisien 1 (PRS 1) H/F
TN France
Paris
EUR 50,000 - 70,000

AGENT ADMINISTRATIF RECOUVREMENT CAF (H/F)

AGENT ADMINISTRATIF RECOUVREMENT CAF (H/F)
Caf de la Haute-Garonne
Toulouse
EUR 20,000 - 40,000

Chargé de Recouvrement (H/F/D)

Chargé de Recouvrement (H/F/D)
TN France
Créteil
EUR 30,000 - 40,000

Alternant juridique recouvrement contentieux H/F

Alternant juridique recouvrement contentieux H/F
TN France
Le Relecq-Kerhuon
EUR 40,000 - 60,000
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IDIV CN / AP - Adjoint à la responsable du Pôle Recouvrement Spécialisé DNVSF H/F

IDIV CN / AP - Adjoint à la responsable du Pôle Recouvrement Spécialisé DNVSF H/F
TN France
Paris
EUR 40,000 - 60,000

AFIPA /AP - Responsable de la division recouvrement des créances - H/F

AFIPA /AP - Responsable de la division recouvrement des créances - H/F
TN France
Orcines
EUR 35,000 - 50,000

Comptable recouvrement / clients (H/F)

Comptable recouvrement / clients (H/F)
TN France
Gennevilliers
EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire Recouvrement Amiable H/F

Gestionnaire Recouvrement Amiable H/F
TN France
Caen
EUR 28,000 - 35,000

Chargé de recouvrement H / F (CDI)

Chargé de recouvrement H / F (CDI)
RSM Paris
Paris
EUR 35,000 - 45,000

Gestionnaire Contentieux F/H

Gestionnaire Contentieux F/H
TN France
Caen
EUR 30,000 - 40,000

Comptable recouvrement F/H/X

Comptable recouvrement F/H/X
Proactive RH
Beaune
EUR 40,000 - 60,000

chargé de recouvrement

chargé de recouvrement
TN France
Malakoff
EUR 30,000 - 40,000

Chargé de recouvrement/Chargée de recouvrement

Chargé de recouvrement/Chargée de recouvrement
Groupe Cahors
Cahors
EUR 30,000 - 40,000

Chargé de Recouvrement - CDC Habitat social (14) H/F

Chargé de Recouvrement - CDC Habitat social (14) H/F
TN France
Caen
EUR 30,000 - 40,000

Chargé de recouvrement PARIS 17 H/F

Chargé de recouvrement PARIS 17 H/F
TN France
Paris
EUR 30,000 - 45,000

Gestionnaire Conseil - Ligne de services Employeurs (H/F) - Plérin

Gestionnaire Conseil - Ligne de services Employeurs (H/F) - Plérin
TN France
Plérin
EUR 25,000 - 26,000

CDD 3 Mois - Chargé(e) de recouvrement (F/M/X)

CDD 3 Mois - Chargé(e) de recouvrement (F/M/X)
TN France
Marseille
EUR 40,000 - 60,000

IDIV CN / AP - Adjoint(e) du SIE Colmar H/F

IDIV CN / AP - Adjoint(e) du SIE Colmar H/F
TN France
Grand Est
EUR 35,000 - 50,000

Alternance Recouvrement - Contentieux (H/F)

Alternance Recouvrement - Contentieux (H/F)
TN France
Échirolles
EUR 20,000 - 40,000

Alternant chargé de recouvrement ADV H/F

Alternant chargé de recouvrement ADV H/F
TN France
Évry-Courcouronnes
EUR 40,000 - 60,000

CDD technicien recouvrement (H/F)

CDD technicien recouvrement (H/F)
TN France
Bordeaux
EUR 20,000 - 40,000

Chargé de recouvrement de créances (H/F)

Chargé de recouvrement de créances (H/F)
TN France
Colmar
EUR 40,000 - 60,000

Gestionnaire Recouvrement et Relation Clients - CDI - Lille H/F

Gestionnaire Recouvrement et Relation Clients - CDI - Lille H/F
TN France
Blois
EUR 27,000 - 32,000

Chargé de recouvrement des créances en CDI (H/F)

Chargé de recouvrement des créances en CDI (H/F)
TN France
Colmar
EUR 40,000 - 60,000

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Chargé de recouvrement H/F (CDI)

JR France
Riguepeu
EUR 30,000 - 45,000
Job description
Chargé de recouvrement H/F (CDI), Paris (1er arrondissement)

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Caroline, Manager.

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Auditrice.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Chargé de recouvrement H/F

En rejoignant notre direction financière, vous contribuez directement à la performance et à la pérennité de notre activité.

Vous agissez pour limiter le risque de crédit en assurant le recouvrement des créances :

  1. Recouvrement : Vous assurez le recouvrement des créances en relançant les clients de manière proactive, en négociant des solutions de paiement adaptées et en résolvant les litiges éventuels.
  2. Prévention des risques financiers : Vous anticipez les impayés en identifiant les clients à risque et en mettant en place des actions préventives avant échéance. Le cas échéant, vous pilotez les procédures judiciaires de recouvrement avec les avocats partenaires.
  3. Suivi financier : Vous assurez un reporting régulier et fiable de votre activité et du suivi des créances dans notre outil de gestion interne. Votre analyse de l’activité permet de prendre les meilleures décisions.
  4. Communication et coordination : Vous jouez un rôle central dans la relation avec les clients et les équipes internes. En assurant une communication claire et en impliquant les bons interlocuteurs au bon moment (Associés, avocats, prestataires), vous favorisez une résolution rapide et efficace des situations sensibles.

Profil :

Formation : Bac+2 à 4 (spécialisation Recouvrement)

Expérience : Vous apportez vos compétences en bureautique, notamment Excel, et en outils de gestion financière, soutenues par des connaissances de base en comptabilité, droit des affaires et droit privé. Vous êtes à l’aise dans la négociation et la relation commerciale en français et en anglais. Vos missions vous permettront de continuer à développer ces expertises.

Qualités personnelles : Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.

Ce que nous vous offrons :

  • Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).
  • Un environnement de travail dynamique : bureaux situés au cœur de Paris, séminaire annuel, soirées, afterworks, conférences, charte de Flex Office (dont télétravail).
  • Une rémunération fixe : sur 12 mois, et une part variable selon votre performance individuelle.
  • Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, forfait bien-être, forfait mobilité douce.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et de l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur processus de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

  1. Entretien avec Marcin et Audrey pour faire connaissance et échanger sur votre parcours.
  2. Évaluation de vos compétences et connaissances en anglais et Excel.
  3. Entretien avec Sandrine, notre Responsable Administratif et Financier, pour se projeter ensemble.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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