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Employé de commerce - Alternance Alternance / Apprentissage H/F
Descripción de la vacante
Une entreprise de formation et d'alternance recherche un(e) employé(e) de commerce en alternance pour accompagner les équipes dans la gestion des opérations commerciales quotidiennes. Vous participerez à l'organisation et à la mise en rayon dans un environnement dynamique, tout en préparant un Titre Professionnel Employé Commercial. Ce poste vous permettra de développer des compétences qui favoriseront votre évolution de carrière dans le secteur du commerce.
Formación
- Compétences en gestion des opérations commerciales.
- Rigueur et réactivité dans un univers dynamique.
- Sens du produit dans le secteur du commerce.
Responsabilidades
- Accompagnement des équipes dans les opérations commerciales.
- Participation à l'organisation et la mise en rayon.
- Développement de compétences pour une carrière évolutive.
Educación
En tant qu'employé(e) de commerce en alternance, vous accompagnerez les équipes dans la gestion des opérations commerciales quotidiennes.
Vous participerez à l'organisation, à la mise en rayon et à la mise en place des actions commerciales, tout en développant des compétences solides qui vous prépareront à une carrière évolutive dans le secteur du commerce.
Dans le cadre de cette alternance, vous préparerez un Titre Professionnel Employé Commercial, Assistant Manager d'Unité Marchande ou Manager d'Unités Marchandes.
Vous serez affecté(e) au rayon Fruits & Légumes, un univers dynamique nécessitant rigueur, réactivité et sens du produit.
- Les tâches confiées seront adaptées au diplôme préparé, afin de vous permettre de développer des compétences cohérentes avec votre parcours et vos objectifs professionnels.
- Horaires : prise de poste possible dès 5h du matin
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.