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Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche un Assistant qualité pour Beaucourt. Vous serez chargé de suivre les indicateurs qualité et de gérer la documentation. Une formation Bac 2/3 en Qualité est requise, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce poste vous permet également de bénéficier de nombreux avantages liés à votre statut. Une expérience avec les normes ISO 9001 serait un plus, le travail en équipe et la rigueur sont essentiels.
Prestations
Qualifications
- Diplôme Bac 2/3 en Qualité ou QSE requis.
- Connaissance des normes ISO 9001 appréciée.
- Capacité à travailler en équipe et à travailler de manière autonome.
Responsabilités
- Suivre les indicateurs qualité et mettre à jour les tableaux de bord.
- Gérer la documentation y compris les procédures et modes opératoires.
- Participer aux audits internes et externes.
Connaissances
Formation
Outils
35H/semaine. Travail en journée. Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant qualité à Beaucourt (H/F).
- Suivi des indicateurs qualité et mise à jour des tableaux de bord.
- Gestion documentaire (procédures, modes opératoires, enregistrements).
- Participation aux audits internes et externes.
- Traitement des non-conformités et mise en œuvre des actions correctives.
- Support aux équipes de production dans l'application des standards qualité.
- Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques qualité.
- Formation Bac 2/3 en Qualité, QSE ou équivalent.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Connaissance des normes ISO 9001 (un plus).
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.