Responsable sav (H/F)

PARTNAIRE; Mions; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de placement recherche un gestionnaire des stocks pour assurer l'approvisionnement et la vente de pièces détachées pour véhicules. Vous devez avoir un niveau Bac/Bac+2 avec minimum 2 ans d'expérience. La rémunération est entre 35 000 et 40 000 € brut annuel, avec des primes et des tickets restaurants. Ce poste est sédentaire à Mions, 37h par semaine, avec des RTT et un contrat CDI.

Prestations

Tickets Restaurant 11 EUR par jour

Prime mensuelle

Prime annuelle

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans une fonction similaire en milieu technique.
• Connaissances techniques des produits requises.
• Capacité à gérer des stocks, des garanties et des procédures.

Responsabilités

• Garantir l'approvisionnement et la gestion des stocks de pièces détachées.
• Promouvoir des offres de vente de pièces de rechange.
• Gérer l'équipement, l'administration, et le suivi QSE des TAV.

Connaissances

Sens du relationnel client

Esprit d'équipe

Organisation

Réactivité

Formation

Niveau Bac/Bac+2

Outils

Pack Office

Description du poste

Responsabilités

• Garantir l'approvisionnement et la gestion des stocks de pièces détachées pour les véhicules des techniciens après-vente (TAV).
• Promouvoir et élaborer des offres de vente directes de pièces de rechange de la marque du groupe.
• Assurer le traitement des garanties et contrôler le flux retour des pièces défectueuses.
• Soutenir techniquement l'identification des pièces de rechange et gérer les commandes.
• Gérer l'équipement, l'administration, et le suivi QSE des Techniciens Après-Vente (TAV).

Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Régional Service et collaborerez étroitement avec les fournisseurs et les clients externes, ainsi qu'avec les collaborateurs de l'agence et du siège en interne.

Rémunération et avantages

Un fixe mensuel sur 13 mois entre 2500 EUR/2800 EUR + Prime Mensuelle de 250 EUR brut pour atteinte de l'objectif à 100% + Prime annuelle à hauteur de 2500 EUR brut + Tickets Restaurant 11 EUR par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur).

Type de contrat et horaires

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37H/semaine (36h46 / semaine), Travail en journée, Rythme de travail du lundi au vendredi sur une base de 36h46 / semaine (158h/mois), donnant droit à des RTT. Ce poste est sédentaire au sein de l'agence.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Profil souhaité

• Niveau Bac/Bac+2 avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une fonction similaire en milieu technique.
• Connaissances techniques des produits requises.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Audit et suivi du processus de travail des techniciens.
• Capacité à identifier et commander des pièces de rechange pour différentes marques.
• Capacité à gérer des stocks, des garanties et des procédures.

Compétences clés et atouts

• Sens du relationnel client.
• Esprit d'équipe.
• Organisation et réactivité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre

Employeur

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.