CC DE L'OUEST VOSGIEN
ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE DIOCESE ST DENIS
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LA JOIE DE L'ENFANCE
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CMA Pays de la Loire
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FFEA - Fédération Française de l'Enseignement
France Travail
MIREBELLOIS ET FONTENOIS
ASS DE GESTION DE L'EXTERNAT ST JOSEPH
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
ASSO GEST LYCEE A DE BRETAGNE
RECTORAT
Une institution éducative locale à Neufchâteau recherche un professeur de violoncelle pour des cours hebdomadaires. Vous serez responsable de l'enseignement et de l'accompagnement des élèves dans leur développement musical. Une expérience dans l'enseignement et un diplôme d'État en musique sont requis. Ce poste à temps partiel offre la possibilité de participer activement aux projets de l'école de musique.
Professeur / Professeure de violoncelle (H/F)
La Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien recherche un enseignant de musique, spécialité percussions. Missions / conditions d'exercice :- Enseigner la discipline concernée aux élèves (Violoncelle) - Transmettre les répertoires et les connaissances théoriques et techniques. - Préparer les cours et établir une pédagogie de groupe. - Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et proposer des axes d'amélioration. - Assurer le suivi et l'orientation des élèves, et les conseiller dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques. - Animer des ateliers de pratique collective et travailler en transversalité au sein de l'établissement. - Participer aux projets et aux concerts de l'école de musique par la mise en œuvre d'actions de création et de diffusion musicale. - Participer à la concertation et à la réflexion pédagogique dans l'école. - Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Note : Le contenu ci-dessus est conservé tel quel dans l'original et peut contenir des fautes de frappe mineures.
Contrat évolutif
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail : Temps partiel - 6H/semaine
Travail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.