Un cabinet de comptabilité en Lyon recherche un(e) collaborateur(trice) comptable en CDI. Vous serez responsable de la tenue et révision comptable, de la préparation de la liasse fiscale, ainsi que du suivi des clients sur leurs problématiques comptables. Ce poste requiert au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et un diplôme en comptabilité tel que le BTS Comptabilité. Vous intégrerez une équipe dynamique prête à vous faire évoluer.
Qualificações
Minimum 3 ans d'expérience idéalement en cabinet comptable sur un poste similaire.
Expérience dans la gestion de la liasse fiscale.
Capacité à conseiller les clients sur leurs problématiques courantes.
Responsabilidades
Tenue et révision comptable jusqu'à la préparation de la liasse fiscale.
Participation à la production des bilans et déclarations fiscales.
Suivi et conseil clients sur leurs problématiques comptables.
Contribution au développement des outils numériques du cabinet.
Possibilité d'assurer la gestion d'un petit portefeuille paie en fonction des appétences.
Conhecimentos
Rigueur
Sens de l'organisation
Bon relationnel
Travail en équipe
Curiosité
Formação académica
BTS Comptabilité, DCG ou équivalent
Descrição da oferta de emprego
À PROPOS DU POSTE
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) comptable en CDI.
Vous intégrerez une équipe engagée, bénéficiant d'un management de proximité et d'une volonté affirmée de faire évoluer ses collaborateurs.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Tenue et révision comptable jusqu'à la préparation de la liasse fiscale ;
Participation à la production des bilans et déclarations fiscales ;
Suivi et conseil clients sur leurs problématiques comptables courantes ;
Contribution au développement des outils numériques du cabinet ;
En fonction de vos appétences, possibilité d'assurer la gestion d'un petit portefeuille paie.
Formation : BTS Comptabilité, DCG ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience idéalement en cabinet comptable sur un poste similaire.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.