Planification jobs in Francia
Gouvernant / Gouvernante d'hôtel expérimenté(e) paris 3 (H/F)
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Gouvernant / Gouvernante d'hôtel expérimenté(e) paris 3 (H/F)
Descrizione del lavoro
Une agence de placement à Paris recherche un(e) gouvernant(e) d'hôtel expérimenté(e) pour assurer la supervision des équipes d'entretien. Vous garantirez la qualité service au sein d'un établissement hôtelier prestigieux, en veillant à ce que tous les espaces soient impeccables. Le candidat idéal a une expérience confirmée en hôtellerie, avec un fort sens du leadership et d'excellentes compétences organisationnelles. Ce poste propose un contrat d'intérim de 3 jours, avec un salaire entre 2600€ à 2950€ brut par mois.
Servizi
Competenze
- Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie.
- Sens du leadership et capacité à encadrer une équipe.
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Excellente présentation et discrétion.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion (un plus).
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Mansioni
- Superviser et coordonner l'équipe des valets et femmes de chambre.
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes d'entretien.
- Vérifier la propreté des chambres et des espaces communs selon les standards de l'établissement.
- Contrôler les stocks de linge, de produits d'accueil et d'entretien.
- Former, accompagner et motiver les équipes.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les demandes et réclamations des clients en collaboration avec la direction.
Conoscenze
Gouvernant / Gouvernante d'hôtel expérimenté(e) paris 3 (H/F)
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle du personnel qualifié. Description du poste :
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) d'étage passionné(e) et organisé(e) pour superviser l'équipe d'entretien et garantir la qualité des services de notre établissement hôtelier. Vous serez un acteur clé dans l'expérience client, en veillant à ce que toutes les chambres et les espaces publics soient impeccables.
- Superviser et coordonner l'équipe des valets et femmes de chambre.
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes d'entretien.
- Vérifier la propreté des chambres et des espaces communs selon les standards de l'établissement.
- Contrôler les stocks de linge, de produits d'accueil et d'entretien.
- Former, accompagner et motiver les équipes.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les demandes et réclamations des clients en collaboration avec la direction.
- Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie.
- Sens du leadership et capacité à encadrer une équipe.
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Excellente présentation et discrétion.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion (un plus).
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
- Un cadre de travail prestigieux et stimulant.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Prise en charge d'une partie des transports.
- Paiement des IFM mensuel.
Comment postuler : Déposez votre candidature directement via le site France Travail. Rejoignez notre équipe et contribuez à créer une expérience unique et mémorable pour nos clients !
Type de contrat : Intérim - 3 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2950.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
Déplacements : Ponctuels
- 1 An(s) - Cette expérience est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu - Cette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandes - Cette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe - Cette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des priorités - Cette compétence est indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.