Une entreprise industrielle en Bretagne recherche un Planificateur / Coordinateur expérimenté. Vous serez en charge de la planification des activités techniques au sein de projets complexes. Avec un minimum de 5 ans d'expérience en planification, vous maitrisez des outils comme Primavera P6 et MS Project. Ce rôle vous permet de travailler en coordination avec diverses équipes, garantissant le succès et l'efficacité des opérations sur site. Un environnement de travail exigeant vous attend, où votre rigueur et votre autonomie seront essentielles.
Qualifications
Minimum 5 ans d'expérience en planification de projets industriels complexes.
Maîtrise d'outil avancé de planification obligatoire.
Expérience en coordination multi-métiers requise.
Connaissance dans les environnements industriels exigeants.
Responsabilités
Construire et mettre à jour la planification directrice de l'arrêt.
Piloter la planification hebdomadaire et journalière.
Assurer la liaison quotidienne avec les équipes de chantier.
Suivre l'avancement et analyser les écarts.
Connaissances
Planification macro & micro
Gestion de coactivités
Pilotage opérationnel de travaux
Coordination multi-métiers
Rigueur
Autonomie
Anticipation
Outils
Primavera P6
MS Project
Description du poste
Une entreprise industrielle en Bretagne recherche un Planificateur / Coordinateur expérimenté. Vous serez en charge de la planification des activités techniques au sein de projets complexes. Avec un minimum de 5 ans d'expérience en planification, vous maitrisez des outils comme Primavera P6 et MS Project. Ce rôle vous permet de travailler en coordination avec diverses équipes, garantissant le succès et l'efficacité des opérations sur site. Un environnement de travail exigeant vous attend, où votre rigueur et votre autonomie seront essentielles.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.