Pharmacie jobs in United States

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant : - Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR). - Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe. - Des laboratoires, - Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale - Une salle d'endoscopies digestives - 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement - Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue, - Une unité de soins intensifs en cardiologie - Un hôpital de jour médico-chirurgical LE POSTE : Service de Cardiologie / USIC / CEFNI Description : Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Missions : Assurer la permanence, la continuité, l'organisation et la mise en uvre des soins en assurant l'encadrement. Gérer les plannings des personnels placés sous sa responsabilité directe. Encadrer l'ensemble des équipes soignantes et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant. Garantir l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation. Participer à l'élaboration de projets et en assurer la continuité et le suivi Animer les équipes en appliquant la politique de l'établissement Participer à des activités pédagogiques et des activités de recherche Participer au projet de soins des patients Organiser le devenir des patients en collaboration avec les autres services ou avec des intervenants extérieurs Gérer le flux des entrées et sorties du service. En cohérence avec le projet d'établissement, sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de médecine, il collabore avec le chef de service et le cadre collaborateur à l'élaboration et à l'application du projet de pôle médecine. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État de Cadre de Santé et / ou diplôme d'État d'Infirmier(e) Maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipe Maîtrise de la gestion de projet Connaissances en droit social Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins Connaissance des règles budgétaires et comptables Connaissance des systèmes d'information des soins Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie) Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients) Capacités d'analyse et de synthèse Rigueur et organisation Sens de la négociation Capacité à déléguer Sens de l'écoute et communication Empathie Disponibilité Adaptabilité et polyvalence Capacités managériales Qualités relationnelles et diplomatie Sens de l'éthique Capacité à prendre du recul

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.