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Auxiliaire de puériculture en micro crèche (H/F)
Résumé du poste
Une micro-crèche de Provence recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour un contrat CDI à temps partiel (30h hebdo). Le professionnel sera chargé d'accueillir les enfants et leurs familles tout en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Des compétences telles que la rigueur, l'écoute, ainsi que le respect des règles sanitaires sont indispensables. La prise de poste est prévue pour le 5 janvier 2026.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté si Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obtenu.
- Compétences indispensables en accueil et soins des enfants.
Responsabilités
- Accueil des enfants et de leur famille.
- Soutien à la parentalité.
- Soins quotidiens : repas, change, endormissement.
- Participer à l'éveil de l'enfant.
Connaissances
Formation
Auxiliaire de puériculture en micro crèche (H/F)
Nous recherchons, dans le cadre de notre ouverture, un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer notre équipe, en CDI et à temps partiel 30h hebdo. Sous la responsabilité du Référent(e) Technique, de la Coordinatrice Pédagogique et de la Gestionnaire, vous veillerez à l'application du projet pédagogique dans un environnement sain et chaleureux. Votre passion vous permet de garantir le bien-être physique et psychologique de l'enfant. Vous aimez partager et échanger.
- Accueil des enfants et de leur famille
- Soutien à la parentalité
- Soins quotidiens : Repas, change, endormissement
- Capacité d'adaptation
- Participer à l'éveil
- Intendance
- Rigueur et ponctualité
- Capacité d'écoute
- Douceur et enthousiasme
- Sensible à l'aspect sanitaire
- Ouverture d'esprit et curiosité
Prise de poste au Lundi 05 Janvier 2026
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut
- Débutant accepté - Si Diplome Etat Aux. Puer obtenu
- Bac ou équivalent Petite enfance- DE Auxiliaire de Puériculture exigé
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Le respect de l'enfant, la bienveillance et l'éco-responsabilité définissent notre projet global. Notre priorité est la qualité éducative que nous offrons aux enfants et aux familles qui nous font confiance. Les professionnels de la petite enfance ont un rôle primordial dans le développement de l'enfant ; notre volonté est de permettre à chaque membre de l'équipe de développer ses connaissances et ses talents. Nous avons à cœur de rechercher avant tout des qualités humaines avec une approche dyMme Solène Verdon
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.