Happy Crèche est un réseau angevin de micro-crèches à taille humaine, engagé dans une approche nature, centrée sur les valeurs suivantes :
- le temps dehors
- le livre et le langage
- le respect du rythme de chaque enfant
- un accompagnement bienveillant du développement moteur et émotionnel
- un projet intergénérationnel sur la structure d'Angers
Nous offrons un cadre de travail convivial, soutenant et collaboratif, où chaque professionnel(le) peut s'épanouir.
Au sein d'une équipe de 4 professionnel(le)s, vous contribuez à :
- l'accueil et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien
- l'observation et le respect des besoins individuels
- la mise en place d'activités adaptées et de sorties extérieures
- la participation au projet pédagogique de la crèche
- la communication avec les familles dans un climat de confiance
- le suivi des protocoles de soin et d'hygiène
Sont acceptés tous les diplômes suivants :
- DE Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE)
- Diplôme d'État d'Infirmier / Infirmière (IDE) ou infirmière puéricultrice
- Psychomotricien / Psychomotricienne (DE)
Profil recherché :
- Sens des responsabilités et de l'observation
- Bienveillance, dynamisme et goût du travail en extérieur
- Capacité à travailler en équipe
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Petite enfance - DE auxiliaire de puériculture
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance - DE Infirmier
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Cette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants – Cette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant – Cette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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