Assistante maternelle

Ville de Bobigny; Bobigny; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en pleine transformation en Île-de-France recherche un(e) professionnel(le) pour accueillir des jeunes enfants de moins de 4 ans dans un environnement sécurisé. Vous serez en charge de l'organisation de la journée d'accueil, accompagnant les enfants dans leurs apprentissages et veillant à leur bien-être. Ce poste requiert des compétences relationnelles ainsi qu'une expérience en petite enfance. La Ville de Bobigny offre des conditions flexibles de travail et des avantages sociaux.

Prestations

Conditions flexibles de travail

Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports)

Accès à des activités sportives et culturelles à prix réduits

Qualifications

• Compétences relationnelles nécessaires en raison de la diversité des interlocuteurs.
• Expérience dans des structures dédiées à la petite enfance appréciée.
• Capacité à administrer des soins selon les protocoles médicaux.

Responsabilités

• Accueillir des enfants de moins de 4 ans et assurer leur bien-être.
• Organiser la journée en fonction des besoins des enfants.
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et socialisation.

Connaissances

Compétences relationnelles

Sens de l'écoute

Rigueur

Disponibilité

Description du poste

À propos de nous

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir !

Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention.

À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable.

La Direction de la Petite Enfance de Bobigny gère les crèches et structures d’accueil, offrant un environnement sécurisant et adapté au développement des jeunes enfants tout en soutenant les familles.

Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ?

• Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15).
• Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif).
• Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération.
• Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien.

Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous !

Mission

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la crèche familiale Olympe de Gouges :

• Accueillir des enfants de moins de 4 ans, s’assurer de l’ensemble des tâches nécessaires à l’accueil, au bien‑être et à l’éveil d’un ou plusieurs enfants de moins de 4 ans, en lien avec l’équipe de la crèche et avec une participation obligatoire aux activités de la crèche.
• Assurer l’accueil d’enfants en dépannages lors d’absences d’autres assistantes maternelles.

Accueil des enfants et de leurs parents dans le respect des règlements de fonctionnement et du projet pédagogique

• Accueillir l’enfant et sa famille.
• Organiser la journée d’accueil en fonction des temps de jeux, de repas, de sommeil et de promenade dont a besoin l’enfant et en fonction des activités prévues à la crèche.
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages, ses acquisitions et favoriser sa socialisation.
• Assurer tous les soins nécessaires au bien‑être de l’enfant.
• Alerter l’équipe de la crèche en cas de difficulté de prise en charge d’un enfant ou de relation avec une famille.

Profil

Savoirs - Savoirs faire

Des compétences relationnelles, en raison de la diversité des interlocuteurs (enfants, parents, équipe, services municipaux, partenaires extérieurs).

Après validation, savoir administrer les soins et traitements éventuels en application des protocoles établis par le médecin de la crèche et des ordonnances fournis par le médecin traitant de l’enfant.

De l’expérience dans des structures dédiées à la petite enfance.

Savoirs être

• Qualités relationnelles.
• Sens de l’écoute.
• Discrétion.
• Rigueur.
• Prise d’initiative.
• Sens de l’organisation.
• Disponibilité.
• Respect des consignes.
• Être force de proposition.
• Avoir une maîtrise de soi face à l’ensemble des situations rencontrées.
• Avoir une bonne condition physique.
• Référence de l'offre : 2he06k9sc5.