puestos de Parfumerie en Francia
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France Travail
Vendeur / Vendeuse en cosmétique
Descripción de la vacante
Une entreprise de cosmétique recherche un Vendeur / Vendeuse en cosmétique à Mamoudzou. Vous serez chargé(e) de conseiller les clients, de gérer les stocks et de promouvoir les produits. Le poste est ouvert aux débutants et nécessite des compétences en service client et vente. Type de contrat : CDD de 6 mois, 35 heures par semaine, et salaire au SMIC.
Formación
- Débutant accepté dans le domaine.
- Compétences en mise en rayon souhaitées.
Responsabilidades
- Conseiller les clients sur les produits cosmétiques.
- Réapprovisionner les stocks et présenter les produits en magasin.
- Offrir un service client de qualité pour fidéliser la clientèle.
Conocimientos
Educación
Votre mission consiste à conseiller les clients sur les produits cosmétiques, répondre à leurs besoins spécifiques, effectuer des ventes et promouvoir les produits. Vous assurez également le réapprovisionnement des stocks et la présentation attrayante des produits en magasin, tout en offrant un service client de qualité pour fidéliser la clientèle.
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire : SMIC
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents
- Aptitude à offrir un excellent service client (indispensable)
- Capacité à communiquer clairement (indispensable)
- Connaissance des produits cosmétiques (indispensable)
- Organisation et gestion des stocks (indispensable)
- Techniques de vente et de conseil (indispensable)
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de mise en rayon
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.