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Descripción de la vacante
Un cabinet de conseil en pleine croissance recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour gérer un portefeuille varié et conseiller ses clients dans un cadre moderne et digitalisé. Ce poste offre une rémunération évolutive, des outils performants et une ambiance conviviale. Une formation continue est prévue pour les candidats désirant évoluer vers un rôle de référent.
Servicios
Formación
- Expérience de 2-3 ans minimum en cabinet ou entreprise.
- Connaissances en droits du travail et en gestion de la paie.
Responsabilidades
- Gestion complète d'un portefeuille multi-conventions.
- Production des bulletins et déclarations sociales.
- Conseil de premier niveau auprès des clients.
- Participation à l'optimisation des process paie.
Conocimientos
Educación
Prenez en main un portefeuille en toute autonomie ! Un cabinet en pleine croissance recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour gérer un portefeuille varié et conseiller les clients dans un cadre moderne et digitalisé.
- Rémunération évolutive + primes
- Environnement digitalisé et outils performants
- Formation continue et évolution possible vers un rôle de référent
- Ambiance conviviale et horaires aménageables
- Gestion complète d'un portefeuille multi-conventions
- Production des bulletins et déclarations sociales
- Conseil de premier niveau auprès des clients
- Participation à l'optimisation des process paie
- Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité
- Expérience de 2-3 ans minimum en cabinet ou entreprise
- Autonomie, rigueur et sens du service client
Une opportunité idéale pour consolider votre expertise et évoluer.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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