Gestionnaire Paie et ADP H / F (CDI)

PAY JOB; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion de paie recherche un gestionnaire ADP/paie pour gérer la paie et l'administration du personnel. Le candidat idéal justifie de 3 à 5 ans d'expérience, est diplômé d'un Bac +2 ou +3 en RH, et maîtrise Excel. Le poste offre une rémunération allant de 36 à 40K€ sur 13 mois, ainsi que des avantages tels que restaurant d'entreprise et mutuelle.

Prestations

Restaurant

Mutuelle

Transport

Horaire variable

CSE

Prime vacances

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion de la paie.
• Maitrise des outils bureautiques (Excel).
• Fiabilité et respect de la confidentialité requis.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie et de l'administration du personnel.
• Établissement des déclarations sociales pour le Groupe.
• Soutien à l'équipe RH dans les projets et missions transverses.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Travail en équipe

Confidentialité

Formation

Bac +2 ou 3 (BTS, Licence en RH, paie ou comptabilité)

Outils

Teams RH de Cegedim

Horoquartz

Description du poste

Poste : Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE ADP / PAIE (H / F) EN CDI.

Assure la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour le siège social, dans le respect de la législation sociale, tout en apportant un appui technique aux équipes RH des établissements du Groupe.

MISSIONS PRINCIPALES

• GESTION DE LA PAIE ET DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
• Prend en charge l'ensemble du processus de paie du siège social : préparation, contrôle des bulletins, paiement et fiabilité des données (Portefeuille de 150 paies)
• Réalise les démarches administratives liées à la gestion du personnel : visites médicales, déclarations sociales, gestion des intérimaires, tenue des registres légaux, mise à jour des dossiers salariés.
• Alimente et suit les indicateurs et tableaux de bord sociaux.

• RÉFÉRENT TECHNIQUE PAIE ET OUTILS RH
• Établit les déclarations sociales pour l'ensemble du Groupe (DSN, URSSAF...).
• Effectue les écritures comptables relatives à la paie (salaires, acomptes, charges sociales...).
• Assure le bon fonctionnement du logiciel de gestion des temps (Horoquartz) et accompagne les équipes RH dans son utilisation.
• Apporte une assistance technique aux gestionnaires paie des autres établissements.

SOUTIEN À LA DRH

• Contribue aux missions transverses de la responsable paie (bilan social, rapport égalité F / H, etc.).
• Intervient en appui dans les projets RH menés par la Direction des Ressources Humaines.

PROFIL

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion de la paie, idéalement sur un périmètre complet. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 ou 3 (BTS, Licence en RH, paie ou comptabilité). Vous maitrisez bien les outils bureautique (Excel notamment).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de fiabilité paie et de confidentialité.

LOGICIEL : Teams RH de Cegedim et GTA : Horoquartz

DURÉE DU TRAVAIL / RTT - STATUT : Agent de Maîtrise - 35h

RÉMUNÉRATION : 36 / 40KEUR sur 13 mois selon profil.

AVANTAGES : Restaurant, mutuelle, transport, horaire variable, CSE, prime vacances (1123e), 1 jour de RTT après PE

LOCALISATION : Boulogne (92) - Métro 9 : Pont de Sèvres

PRISE DE POSTE : Dès que possible.

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !