Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel F / H

Norman; Plomelin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel à Plomelin. Le candidat doit avoir une expérience confirmée en gestion de paie et une bonne maîtrise des obligations administratives. Le poste est en CDI, temps plein, avec des avantages tels qu'une indemnité repas et une mutuelle. Une connaissance du logiciel CEGID Y est requise.

Prestations

Indemnité repas

Mutuelle & prévoyance

Prime vacances

Participation

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel.
• Excellente maîtrise des obligations administratives et du droit du travail.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Collecter et saisir les données des managers.
• Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Droit du travail

Rigueur

Bon relationnel

Outils

CEGID Y

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Entreprise

Le réseau Norman Recrutement s'étend aujourd'hui sur la Normandie et la Bretagne. Norman Recrutement est associé au groupe JTI, qui est le premier réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France.

Nous sommes animées par la volonté de créer une véritable relation avec les entreprises et les candidats et d'apporter simplicité, confiance et transparence.

Nous souhaitons entretenir des partenariats solides et durables sur le territoire.

Description du poste

Nous recrutons : Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H / F)

Poste basé à Plomelin ( – Sud Finistère)

Vous intégrerez l’équipe RH d’une entreprise de collaborateurs, active dans le secteur des travaux publics et de l’environnement.

Nous vous proposons un poste complet, au cœur de la gestion de la paie et de l’administration du personnel.

Vos missions

• Collecter et saisir les données transmises par les managers et collaborateurs
• Préparer, calculer et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, maladies, saisies sur salaire, etc.)
• Produire et fiabiliser la paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles
• Assurer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, fins de contrat)
• Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie
• Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, affiliations, visites médicales, formations, temps de travail, absences, solde de tout compte)

Conditions & avantages

• Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel
• Temps de travail : heures par semaine (horaires variables + heures supplémentaires)
• Rémunération : selon expérience
• Avantages : indemnité repas, mutuelle & prévoyance, prime vacances, participation

Profil recherché

Votre profil

• Expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel (minimum X ans)
• Excellente maîtrise de la paie, des obligations administratives et du droit du travail
• Connaissance du logiciel CEGID Y et maîtrise d’Excel, Word, Outlook
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la confidentialité
• Bon relationnel et sens du service

Réf : a-ee-e-af-acefcf