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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Antibes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) Gestionnaire de Paie passionné(e) par les ressources humaines. Vous serez responsable de la collecte et de la saisie des éléments variables de paie, de l'établissement des bulletins de paie et de la gestion des déclarations sociales. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une première expérience dans le secteur sont requises. Rejoignez une équipe dynamique à Antibes !

Qualifications

  • Première expérience dans le domaine de la paie appréciée.
  • Maîtrise des outils bureautiques requise.
  • Autonomie et bonnes capacités de travail en équipe.

Responsabilités

  • Collecte et saisie des éléments de paie.
  • Établissement des bulletins de paie.
  • Vérification des données sociales.
  • Gestion des déclarations sociales.
  • Veille sur les évolutions légales.
  • Support aux salariés concernant la paie.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Esprit d'analyse
Qualités relationnelles
Gestion du stress

Formation

Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie

Outils

Excel
Word
Sage
ADP
Description du poste
Overview

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'équipe RH d'un de nos clients. Si tu es passionné(e) par les ressources humaines et la gestion de la paie, et que tu souhaites développer tes compétences dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour toi !


Responsibilities


  • Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, congés, primes, etc.)

  • Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de salariés

  • Vérification des données sociales (heures, salaires, charges sociales)

  • Gestion des déclarations sociales : DSN, Urssaf, Pôle Emploi

  • Veille sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie

  • Suivi administratif lié à la gestion de la paie (attestations, certificats de travail, etc.)

  • Support aux salariés pour toute question relative à la paie


Qualifications


  • Tu es titulaire d'un Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie (type BTS, DUT, ou équivalent).

  • Tu possèdes une première expérience (stage, alternance, premier emploi) dans le domaine de la paie.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word); la connaissance d'un logiciel de paie (Sage, ADP, etc.) est un plus.

  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et possèdes un bon esprit d'analyse.

  • Tu as de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe.

  • Une bonne gestion du stress et une autonomie dans ton travail sont des atouts appréciés.


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