setec eocen - expertise gestion de projet
NOTRE ENTREPRISEExperts du management de projet innovant #128640; #eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis 50+ ans.Nos 400+ collaborateurs interviennent auprès de nos clients en Europe et au Canada pour sécuriser leurs projets. Nos missions sont variées : PMO, data management, digital portfolio solutions, conseil et formation.Nous apportons notre expertise aux leaders de l’industrie : Airbus, Alstom, Naval Group, EDF, CEA, Orano… Nous les accompagnons dans le déploiement de leurs projets phares (Airbus Zero Emission, Ariane 6, réacteur nucléaire EPR, parc éolien offshore, etc.). Nos solutions innovantes portent le PMO Augmenté by eocen.Management de proximité, bien-être au travail et formation tout au long du parcours professionnel sont quelques-uns de nos impératifs.LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité. Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. En tant que consultant PMO H/F, vous intervenez dans le secteur aéronautique comme appui au chef de projet. Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives Issu(e) d’une formation d’ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez Excel et/ou MS Project.Vous souhaitez vous investir dans des projets d’envergure dans le secteur de l'industrie lourde.Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez orienter votre carrière vers la gestion de projet, eocen devrait répondre à vos attentes : travail en équipe, management de proximité, excellence, communication. Tout cela dans un environnement de travail où le bien-être et l’humain sont au cœur de l’entreprise !
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.