Ingénieur/ingénieuse Inspecteur.trice Principal.e (H/F)

LLOYD'S REGISTER EMEA; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie maritime recherche un Ingénieur Inspecteur.trice Principal.e à Nantes pour évaluer des actifs d'ingénierie maritime. Le candidat doit avoir une expertise en inspection et réglementation, ainsi qu'une expérience significative dans des rôles similaires. Ce poste offre un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Opportunité de formation

Développement professionnel

Qualifications

• Expertise en ingénierie maritime et offshore.
• Capacité à interpréter des plans et spécifications techniques.
• Compétences en gestion de projets.

Responsabilités

• Mener les activités pertinentes et gérer des projets.
• Produire des livrables selon le planning et le budget.
• Présenter les livrables aux clients et proposer des solutions.

Connaissances

Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

Animer, coordonner une équipe

Apporter un appui technique aux services qualité

Concevoir des procédures de fabrication

Concevoir et gérer un projet

Contrôler la conformité d'un équipement

Estimer les coûts et les délais d'une activité

Gestion budgétaire

Gestion de projet

Leadership

Anglais

Formation

Diplôme Bac+3 ou Bac+4 en ingénierie

Description du poste

Offre n° 200XMDF

Ingénieur/ingénieuse Inspecteur.trice Principal.e (H/F)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) capable d'évaluer de manière autonome les aspects de conception, de production et d'exploitation d'actifs d'ingénierie maritime et offshore (navires, structures associées, systèmes), en appliquant les règles de Lloyd's Register, les réglementations internationales, les exigences de classification et les pratiques d'ingénierie reconnues. Ce rôle implique l'utilisation du jugement technique et de l'expérience pour prendre des décisions dans des situations complexes, telles que l'identification de problèmes de sécurité ou de conformité, l'interprétation de plans et spécifications techniques, la revue des processus de construction et l'évaluation de l'intégrité opérationnelle des navires et de leurs systèmes. Le poste peut également inclure la gestion de projets et le coaching d'équipes.

Responsabilités principales

• Mener les activités pertinentes, assurer la gestion de projets et fournir des conseils dans son domaine d'expertise, dans le respect des contraintes budgétaires et contractuelles.
• Produire les livrables selon le planning, le budget et le niveau de qualité convenus, sous un format approprié, et assumer la responsabilité de la revue et du suivi du travail d'autres collaborateurs si nécessaire.
• Présenter et discuter les livrables avec les clients internes et externes, et être en mesure de proposer des solutions adaptées.
• Réaliser les activités conformément aux procédures internes, aux schémas d'accréditation, à la législation applicable et aux normes du secteur.
• Poursuivre son développement professionnel continu et maintenir un haut niveau de discipline, de connaissances et de vigilance.
• Évaluer ou recommander le temps et la valeur du travail à effectuer pour un client externe et contribuer à déterminer la structure d'honoraires et de coûts la plus appropriée.
• Encadrer ou coacher d'autres collaborateurs, le cas échéant, afin d'assurer un transfert et une application efficaces des connaissances.
• Contribuer à la gestion des clients externes et veiller à l'amélioration continue de la qualité du service grâce au suivi et à la prise en compte des retours clients.
• S'assurer que les autorisations nécessaires sont obtenues et maintenues à jour, ce qui peut inclure un suivi d'activité.
• Effectuer les tâches administratives courantes conformément aux processus et procédures en vigueur.

Profil recherché

Expertise en ingénierie maritime et offshore, avec une solide expérience en inspection, classification et conformité réglementaire. Capacité à interpréter des plans et spécifications techniques, à analyser des processus de construction et à évaluer l'intégrité opérationnelle des systèmes. Compétences en gestion de projets et en communication avec des interlocuteurs internes et externes et aptitude à encadrer et accompagner des équipes.

Le niveau minimum requis est un diplôme ou une qualification équivalente délivrée par un établissement d'enseignement supérieur reconnu, correspondant généralement à un niveau Bac+3 ou Bac+4 en ingénierie ou en sciences physiques. Par ailleurs, des qualifications professionnelles équivalentes, telles que celles obtenues auprès d'un institut maritime ou nautique, combinées à une expérience pertinente en mer en tant qu'officier certifié, sont également reconnues.

Ce que nous offrons

— L'opportunité de travailler au sein d'une organisation guidée par des valeurs fortes et une mission claire.

— Un environnement favorisant le développement professionnel et personnel grâce à un large éventail de programmes de formation.

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire : en fonction de l'expérience

Profil souhaité

• 2 An(s) : Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité : Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe : Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement : Cette compétence est indispensable
• Concevoir des procédures de fabrication : Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet : Cette compétence est indispensable
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation : Cette compétence est indispensable
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation : Cette compétence est indispensable
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques : Cette compétence est indispensable
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation : Cette compétence est indispensable
• Elaborer un dossier d'industrialisation : Cette compétence est indispensable
• Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement : Cette compétence est indispensable
• Encadrement et suivi de collaborateur : Cette compétence est indispensable
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation : Cette compétence est indispensable
• Etablir un devis : Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures : Cette compétence est indispensable
• Gestion budgétaire : Cette compétence est indispensable
• Gestion de projet : Cette compétence est indispensable
• Leadership : Cette compétence est indispensable
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue : Cette compétence est indispensable
• Procédures de fabrication : Cette compétence est indispensable
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions : Cette compétence est indispensable
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques : Cette compétence est indispensable
• Structurer, synthétiser des informations : Cette compétence est indispensable
• Techniques pédagogiques : Cette compétence est indispensable
• Transmettre une technique, un savoir-faire : Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau : Cette compétence est indispensable
• Anglais : Cette langue est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

6 à 9 salariés