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Service du numérique (SNUM)

Numérique - Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité

Sec Gen : Expert en cybersécurité infrastructures et télécommunications H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

"Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable"

Au sein du secrétariat général, le Service du Numérique (SNUM) est chargé d’animer la gouvernance ministérielle des systèmes d’information en lien avec les orientations interministérielles en la matière. A ce titre, il assure la coordination avec la direction interministérielle du numérique. Il coordonne la transformation numérique et le développement de l’usage du numérique sur le périmètre des ministères. Il conduit des actions de soutien à l'innovation numérique.Il exerce la fonction de délégué à la protection des données en lien avec la Commission nationale de l'informatique et des libertés ainsi que celle d'administrateur ministériel des données, chargé de faire émerger et d’accompagner les projets de valorisation de la donnée. Il assure pour l’administration centrale des MEF les fonctions de pilotage et de support recouvrant le développement et la maintenance de l’offre de service numérique. Il est structuré autour :

- d'une sous-direction opérationnelle sur le périmètre SI de l'administration centrale, disposant des compétences et des fonctions nécessaires à la conception et à la gestion opérationnelle du SI de l'administration centrale

- de deux fonctions et trois missions chargées de porter la stratégie interministérielle et la coordination ministérielle au sein des MEF

- d’un bureau transverse chargé de l’aide à la gouvernance et fonctions supports.

Le SNUM compte 260 agents titulaires ou contractuels.

Au sein du Service du Numérique (SNUM), la Sous-direction du numérique de l'administration centrale (SDNAC) conçoit et met en œuvre pour les services centraux, et en concertation avec eux, la politique de développement des technologies de l'information, de l'informatique, de la téléphonie et du travail en réseau. Elle apporte conseil et expertise dans ces domaines. Elle coordonne et anime le réseau des correspondants informatiques. Elle assure l'équipement des services centraux ; elle met en place, exploite et administre les systèmes. Elle bâtit, gère et pilote les infrastructures de réseaux et de télécommunications.

Dans cette sous-direction, le Bureau «Infrastructures, Télécommunications et Sécurité» (BITS) met en place, exploite et administre les équipements d’infrastructure de la SDNAC et les systèmes d'exploitation associés. Il construit, gère et pilote l'ensemble des réseaux informatiques, téléphoniques et audiovisuels des services centraux. Il en assure la qualité de service. Il assure l'interconnexion des systèmes informatiques des directions à réseau et l'interface opérationnelle avec les services interministériels. Il bâtit et met en service les architectures informatiques, optimise et surveille les infrastructures installées. Il conçoit et met en œuvre les politiques opérationnelles de cybersécurité (POCS) des services numériques dont il a la charge.

Au sein du pôle « politique et audit de sécurité » du bureau BITS, vous êtes susceptible de contribuer aux missions suivantes :

· Gouvernance cybersécurité

- contribuer au pilotage de l’activité cybersécurité du bureau, notamment des procédures d’homologation cybersécurité et des copils SSI mensuels du bureau ;

- participer à la réalisation des analyses de risques de cybersécurité des services numériques du bureau

- contribuer à la production et mise à jour des politiques opérationnelles de cybersécurité (POCS);

· Service cybersécurité de surveillance et de protection

- participer à la conception, à la recette, la mise en production et à l’évolution de services cybersécurité à la charge bureau en mode projet
Il est attendu du candidat qu’il apporte son expertise technique pour garantir la bonne intégration des solutions. Cette activité peut nécessiter la rédaction de CCTP et l’analyse des offres;

- participer à l’administration fonctionnelle des services cybersécurité en production.

· Préconisations de mesures cybersécurité

- préconiser les solutions d’infrastructures et de télécommunications permettant de couvrir les risques de cybersécurité ;

- surveiller les vulnérabilités susceptibles d’affecter les composants technologiques déployés (outils Cyberwatch, Nessus, EDR, …), assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures correctives et alimenter les tableaux de bord de cybersécurité.

· Traitement des évènements de cybersécurité

- participer au traitement des évènements notifiés par les services cybersécurité de surveillance et de protection du bureau (alertes du SOC, recherche marqueurs de compromission, …) ou des signalements externes ;

- procéder à la rédaction de comptes rendus d’évènement cybersécurité.

La pratique de la gestion de projet (animation, rapports, présentation et suivi) et de la coordination transverse d’équipe sont des critères supplémentaires de réussite pour ce poste. Le candidat doit aimer les contacts, l’animation et la prise de responsabilité.

Le candidat doit se montrer curieux, l’activité du pôle comportant une part de veille technologique, la participation à différents forums et groupes de travail.

Astreintes HNO récurrentes afin de garantir le bon fonctionnement et la cybersécurité des infrastructures.

Rares travaux en HNO.

Habilitation obligatoire au secret de la défense nationale: niveau « Secret ».

Formation niveau BAC+5 en cybersécurité intégrant une spécialisation «infrastructures et télécommunications»

Formation niveau BAC+3 spécialisé en systèmes numériques avec au moins 3 ans d’expérience en cybersécurité «infrastructures et télécommunications».

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

France, Ile-de-France, Paris (75)

120, rue de Bercy - 75012 Paris

Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.