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Un acteur incontournable dans la sécurité privée recherche un agent pour assurer la protection des biens et des personnes. Le candidat doit détenir une carte professionnelle et un certificat SST. Le poste est en CDI à temps plein avec des horaires flexibles à Englos, Fâches-Thumesnil et Leers. Rémunération selon convention collective avec plusieurs avantages, y compris des heures supplémentaires et une mutuelle d'entreprise.
DESCRIPTIF :
Vous rejoignez les équipes d’un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Vous interviendrez au sein de grandes surfaces.
Votre mission
– Protéger les personnes et les biens
– Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
– Signaler tout comportement anormal ou dangereux
– Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission
– Appréhender les personnes indélicates
– Porter assistance en matière de secourisme
– Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
– Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
PROFIL :
Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent. Le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations.
Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n’êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Permis B souhaité
CONTRAT PROPOSÉ :
CDI (Postes à pourvoir sur Englos, Fâches-Thumesnil et Leers)
Temps plein (35 heures par semaine) Souplesse horaire demandée : matin, après-midi, nuit, week-ends et jours fériés
Démarrage immédiat
Rémunération : Selon convention collective + Paiement heures supplémentaires + Avantages CSE + Mutuelle entreprise + Horaires flexibles + 1 % patronal + Participation à hauteur de 50 % pour l’abonnement transport en commun
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.