Aide-Soignant de nuit en EPHAD (H/F)

Réservoir Jobs; Salon-de-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Salon-de-Provence recherche un Aide-soignant / Aide-soignante de nuit. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans leur quotidien et d'assurer des soins d'hygiène. Ce poste nécessite des horaires flexibles selon vos disponibilités, avec des avantages tels que primes de fin de mission et un suivi personnalisé pour votre carrière.

Prestations

Rémunération selon expérience

Primes de fin de mission

Services d'aides intérimaires

Plan d'épargne intérimaire

Système de parrainage

Suivi individuel personnalisé

Qualifications

• Être capable d'accompagner les résidents dans leur quotidien.
• Participer à la création d'un environnement chaleureux.
• Collaborer efficacement avec l'équipe soignante.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Assurer des soins d'hygiène et de confort.
• Transmettre des informations sur l'état de santé des résidents.

Connaissances

Accompagnement des résidents

Soins d'hygiène

Communication

Description du poste

Nous recherchons pour nos clients un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) sur Salon-de-Pce (13), un Aide-soignant / une Aide-soignante de nuit
Vos missions principales :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements, etc.),
- Participer activement à la qualité de vie de l'établissement par la création d'un environnement chaleureux et convivial,
- Assurer des soins d'hygiène et de confort à la personne selon le protocole médical,
- Collaborer avec l'équipe soignante pour la transmission orale et écrite des informations sur l'état de santé et le comportement des personnes âgées.
Plusieurs horaires en fonction de vos disponibilités : Semaine ou week-end, journée ou nuit.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long
de votre carrière chez nous.