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Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche un(e) infirmier(ère) de nuit pour son service de Médecine Polyvalente à Villeurbanne. Ce poste à temps partiel (50%) en CDI nécessite un Diplôme d’État d’Infirmier et implique des responsabilités variées incluant la surveillance des patients et la planification des soins. Des avantages tels que des primes et un planning attractif sont offerts. Une évolution de carrière et une politique de formation favorables sont également proposées.
Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne, est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier. Le MHM répond à une volonté de satisfaction des besoins de santé et de bien-être pour tous. Il offre une accessibilité aux soins de qualité, de sécurité et à une prise en charge globale, individualisée, innovante des patients.
L’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes. Le Médipôle Hôpital Mutualiste place le patient et ses aidants au centre de ses préoccupations, dans un souci de confiance et de bientraitance.
Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche une ou un Infirmier de nuit (H/F) au service Médecine Polyvalente.
Poste temps partiel (50%) – CDI
Démarrage dès que possible
Votre profil :
Rémunération 34-38k : Salaire de base + primes Ségur + 2 dimanche/mois + indemnité d’habillage + prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier
Nos avantages pour les soignant.es :
Nos avantages au MHM:
N’hésitez pas à transmettre votre candidature à Madame MEY :
–> Pour une parfaite étude de votre candidature, nous vous remercions de transmettre votre CV en pdf accompagné d’une lettre de motivation.
Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses C3 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle
Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’article L1132-1 .
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.