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Le Centre Hospitalier De Tourcoing recherche un infirmier H/F pour son Pool de Gériatrie. Le poste inclut des missions d'évaluation de santé, de gestion des soins, ainsi que l'éducation des patients. Offre un CDI avec un temps de travail plein, rémunération de 2010€ nets pour les débutants, avec possibilité d'évolution professionnelle.
INFIRMIER H/F – S.M.R Gériatrique / Pool de gérontolgie
L’infirmier est affecté sur le Pool de Gérontologie de façon provisoire, avec des changements d’affectations organisés à la semaine selon les besoins connus dans le Pôle. Une majeure partie des affectations se feront au sein du SMR Gériatrique.
Les agents du Pool sont affectés sur les services demandeurs du Pôle de Gérontologie (EHPAD, CSG et SMR) pour une période définie au préalable et renouvelable selon le besoin du service.
Missions générales :
Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients
Activités principales :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle
Activités spécifiques :
Avoir le sens des responsabilités et être capable de faire face à l’urgence
Avoir des bases informatiques
Savoir travailler en équipe pluri professionnelle
Infirmier diplômé d’état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel ou en gériatrie.
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d’aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).
Possibilité d’évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).
CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).
Possibilité d’évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).
Temps de travail : Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée).Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à:
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone: 03 20 69 40 13
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