WORLDGRID FRANCE SAS
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Wavestone
ISCOD ALTERNANCE
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Onet Technologies
Une société de conseil en ingénierie recherche un Ingénieur EIA pour travailler sur des projets variés dans les secteurs nucléaire et hydroélectrique. Ce rôle nécessite une expérience en conception et installation, ainsi qu'une maîtrise des outils AUTOCAD et CANECO. Le candidat idéal aura un Bac +2 à +5 en électricité/instrumentation et au moins 3 ans d'expérience. Poste basé à Loyettes avec un contrat CDI.
Actualisé le 13 août 2025
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Ref SI EBE INGENIEUR EIAFiliale d'un groupe industriel en charge de la conception, la construction, la maintenance et le démantèlement d'installations dans les domaines de la tuyauterie - chaudronnerie , robinetterie, électricité, automatisme pour les secteurs du nucléaire , hydroélectrique et des industries de process.Missions :Auprès du Responsable du BE et intégré à une équipe projet vous serez en charge de pré-études et de chiffrages d'équipements EIA, à savoir :- la réalisation des différentes étapes du plan de conception - l'étude et la conception des plans d'ensemble et de détails -les plans d'installation - les schémas unifilaires- l'établissement des notes de calcul s- le bilan puissance- l'élaboration des procédures d'essais en atelier et sur chantier- les essais et la mise en service- l'établissement du rapport de fin d'intervention et les livrablesCompétences :- Bac +2 à +5 électricien -instrumentation- Expérience minimum de 3 ans en BE ou installateur- Maitrise d'AUTOCAD - SEE ELECTRICAL - CANECO- Autonome- Travail en Equipe- Rigoureux et RéactifLieu de Travail : Loyettes (01)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cabinet CIMEMRecrutement de Cadres expérimentés et de cadres DirigeantsM. PIERRE BOUCHER
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.