Renson Elevage
Partnaire LIBOURNE
François Terral Interim
ASR Nettoyage Nantes
ASR Nettoyage Nantes
Camo Groupe
Campanile Metz Sud
Connect with headhunters to apply for similar jobsCONSTRUCTEL
Stem Propreté Reims
Domaliance Viarmes
Convivio
Stem Propreté Reims
PerspectivIA
Centre Services Niort
ONET
Morgan Services
DOMITYS
Adhap Angers
Une entreprise spécialisée en élevage recherche un Technicien SAV sédentaire évolutif. Vous serez en charge de diagnostics et réparations d'équipements, ainsi que de la gestion des retours clients en atelier. Ce poste est idéal pour ceux qui maîtrisent la mécanique, l'hydraulique et l'électricité, et offrent une rémunération entre 28 000 et 32 000 euros brut par an. Rejoignez une équipe dynamique à Chevaigné et contribuez à l'équipement agricole des clients.
Lentreprise RENSON Elevage recrute !
En 2009 le groupe U2R a créé l'entreprise RENSON Elevage à Chevaigné (35).
Aujourdhui RENSON Elevage cest 12 personnes aux services des :
RENSON Elevage est specialisee dans la gestion des fluides propres et charges a la ferme :
Pour face au besoin dexpertise technique pour accompagner ses distributeurs RENSON Elevage recrute un Technicien SAV sedentaire evolutif H / F.
Ce poste de Technicien sédentaire SAV H / F pourra évoluer à moyen terme sur un poste à la fois sédentaire et itinérant. Dans lattente de lévolution du poste et au regard de la charge de travail ce poste intègrera une mission de production en atelier.
En tant que Technicien SAV H / F sedentaire vous assurez les retours atelier : diagnostic reparation suivi administratif.
Vos missions en détails :
Une question Besoin dinformations Contactez Morgane auchez Emeraude RH cabinet de recrutement de 4 personnes sur Combourg (35).
Réf : afc30f75-c47a-4505-a53a-c2a82ec40d14
Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1
Yearly Salary Salary : 28000 - 32000
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.