NANTES AVENTURES
Université Claude Bernard Lyon 1
Hôpital Nord Franche-Comté
Université de Bordeaux
Collection Saint-Siméon*
Université de Bordeaux
adidas
Ministère - Ministère de l'Économie
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesTINY REVE
Elior Group
SBM Company
Ministère - Ministère de l'Économie
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE
Ministère - Ministère de l'Économie
AGENCE DE L EAU ARTOIS PICARDIE
PEPINIERES NAUDET
RAS 570
PEOPLE AND BABY
LPO Auvergne Rhone Alpes
ASSOCIATION LA CICADELLE
ASSOCIATION LA CICADELLE
Huttopia & Cie
CC HAUTE SARTHE ALPES MANCELLES
Un parc de loisirs innovant à Bouguenais recherche un Equipier de loisirs pour animer et accueillir des visiteurs. Vous serez responsable de la bonne humeur et de l'information des clients tout en participant à l'entretien des espaces. Si vous aimez le travail en équipe et avez une excellente capacité d'écoute, cette offre est faite pour vous. Nous offrons un CDI de 35 heures/semaine avec un salaire brut de 12.50 Euros de l'heure.
Pour le parc Nantes Aventures qui propose des activités variées: quizz game, paintball, lancée de hache, escape game, restauration sur place.
Le site n'est pas accessible en transport en commun. Un week end complet de repos par mois garanti. Travail week end et soirées. Embauche précédée d'une formation sous dispositif POEI.
Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.
Nouveau parc de loisirs à deux pas de Nantes. Des défis grandeur nature. En 2024, le Labyrinthe de Bouguenais se réinvente et devient Nantes Aventures, le parc de tous les défis ! Entre sensations fortes, jeux à énigmes et loisirs de plein air, nos défis grandeur nature auront de quoi satisfaire les N'aventuriers et N'aventurières de tout âge. Nous sommes ravis de vous proposer une nouvelle offre de loisirs au pied de Nantes, dans un cadre naturel et convivial.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.