Relais & Châteaux - Italia / Italy
Mii Amo
Cohere
Centre Hospitalier Emile Durkheim
nosemplois
SAMSIC EMPLOI
Mars Food US, LLC
SYNNEX
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Ocean House
INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT
Twin Farms
The Maybourne Riviera
Linkcity
Formasanté
Blackberry Mountain
The Lodge at Glendorn
The Little Nell
The Fearrington House
Clarins Group
GROUPE LR TECHNOLOGIES
SIHF Healthcare
RESTORIA
Une entreprise gastronomique en France recherche un(e) 1/2 chef de partie pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura un Bac pro ou BTS ainsi qu'une expérience d'au moins un an dans un établissement similaire. La compréhension des recettes, un respect strict de l'hygiène ainsi qu'une bonne attitude face au travail sont essentiels. Vous bénéficierez d'une qualité d'encadrement exceptionnelle, d'une équipe motivée et de belles perspectives d'évolution dans un cadre écoresponsable tout en garantissant l'excellence des plats.
Aux portes de la Bourgogne des grands vins, à seulement une heure trente de Paris, La Côte Saint Jacques est une étape incontournable pour les gastronomes du monde entier. Doublement étoilé, les chefs Jean‑Michel Lorain et Alexandre Bondoux s’inscrivent dans l’histoire de la maison et puisent leur inspiration au gré des saisons.
Ils expriment leur créativité sans jamais perdre la magie du produit. Les chefs n'oublient pas de mettre en avant le travail du service de salle dans un style à la fois distingué et chaleureux qui ne met jamais le client mal à l'aise.
Nichés au bord de l’Yonne, Le spa d’exception et les chambres et suites de caractère offrent une vue imprenable sur la rivière.
Dans ce cadre enchanteur le personnel aux petits soins vous fera partager sa passion pour un séjour serein et savoureux
La maison est également vertueuse dans le domaine de l'environnement et de la protection de la nature. Ces efforts ont été récompensés par une Etoile verte au Michelin.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.