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IFIP/ATT - ESI80 -Administrateur Z/OS -PSE
Résumé du poste
Une entité gouvernementale française recherche un administrateur Z/OS pour assurer la sécurité et la disponibilité des environnements mainframe IBM. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance des systèmes d'exploitation, avec une première expérience dans des environnements mainframe sous z/OS étant un atout. Ce poste nécessite également une bonne capacité d'adaptation et un travail en équipe. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV et lettre de motivation.
Qualifications
- Première expérience dans des environnements mainframe IBM sous z/OS appréciée.
- Connaissance générale des systèmes d'exploitation requise.
- Sensibilisation à la sécurité et connaissance des environnements unix/linux souhaitable.
Responsabilités
- Garantir la disponibilité et la sécurité des environnements mainframe IBM.
- Contrôler le fonctionnement de l’ordinateur central.
- Assurer le support des produits système en liaison avec les constructeurs.
Connaissances
Formation
Intitulé du poste: IFIP/ATT - ESI80 -Administrateur Z/OS -PSE
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi: Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Le rôle confié à l’administrateur(rice) système consistera à garantir une disponibilité et une sécurité maximale à plusieurs environnements mainframe IBM.
- Contrôler les paramètres et le bon fonctionnement de l’ordinateur central
- Recevoir des éditeurs les produits systèmes et préparer leur diffusion, sous forme de socle personnalisé à l’environnement DGFIP
- Assurer le support sur ces produits en liaison avec les constructeurs
- Installer les socles systèmes sur les différentes partitions de production de son périmètre
- Assurer la surveillance et le paramétrage des produits systèmes de ces partitions
- Veiller au respect de la politique de sauvegarde et de sécurité des partitions.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur(rice) des Finances publiques PSE ».
Vous bénéficiez d’un atout considérable si vous êtes disponible, réactif, méthodique et que vous avez l’envie d’apprendre et de progresser.
Une bonne connaissance générale du fonctionnement des systèmes d’exploitation est recherchée.
Des compétences et une première expérience dans des environnements mainframe IBM sous z/OS seraient un atout majeur. Dans le cas contraire, des formations seront dispensées.
Une sensibilisation à la sécurité et une connaissance des environnements unix/linux sont souhaitables, ainsi que la connaissance des principes du PRA.
S’agissant de la technologie IBM Z-OS, un investissement personnel sera nécessaire, qui implique une certaine stabilité dans le poste pour acquérir les connaissances et l’expérience nécessaire.
Enfin, vous savez travailler en équipe, rendre compte de votre travail et vous adapter, être force de proposition tout en respectant les procédures.
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - ExpertiserSAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
53, rue de la Vallée, 80000 Amiens
francois.briot@dgfip.finances.gouv.fr, jean-marc.garriga@dgfip.finances.gouv.fr
Référence : 2025-27516
Date de début de publication : 16/12/2025
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
La Direction Interrégionale des Services Informatiques Nord compte 449 emplois.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.