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Une entreprise technologique internationale recherche un Directeur de Projet pour rejoindre son équipe à Aix-en-Provence. Le candidat idéal possède au minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets, en particulier dans l'électronique embarquée et la défense. Responsabilités incluent le dimensionnement des équipes, le suivi des projets, et la gestion des relations contractuelles. Des compétences en gestion de projet (MS-PROJET et SAP) sont requises, tout comme une habilitation à des informations sensibles. Télétravail et mobilité interne proposés.
Evidenopère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !
Dans notre entité BDS – Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l’IT:
Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.
En s’appuyant sur ses équipes ainsi que sur les pôles de compétences de la société, le Directeur de Projet « acquisition avionique » a pour responsabilité :
Issu(e) d'une formation Ingénieur avec une expérience significative d'au moins 10 ans en tant que chef de projets ou de directeur de projets dans les domaines de l’électronique embarqué et de la défense. Le candidat doit faire preuve de pragmatisme et d’une capacité d'écoute développée, tout en restant dynamique et force de proposition
Le poste donnant accès à des informations sensibles, vous êtes en mesure de recevoir une habilitation confidentiel défense / secret défense.
Nous utilisons des méthodes de développement qui permette l’intégration continue sans interruption de service et vous aide à effectuer plus facilement des changements en diminuant réellement le taux d’erreur
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.