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Une marque de mode française renommée recherche un Responsable Qualité Produit Fini à Paris. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en qualité dans le secteur premium, et des compétences solides en gestion d'équipe et communication. Ce poste implique la supervision des validations matériaux et la gestion des inspections fournisseurs. Un bon niveau d’anglais est requis, tout en apportant une passion pour l'excellence.
J’ai l’immense plaisir d’écrire à vos côtés l’histoire de la première marque de mode française née en ligne. Une histoire nommée Sézane, qui place le bon sens, la qualité et la créativité au cœur de tout.
Raconter Sézane, c’est plus de 20 ans d’une succession d’aventures fondatrices et de choix : le choix de faire autrement, le choix de l’humain, le choix d’agir, mais aussi le choix de faire confiance à ses convictions et à la possibilité de déconstruire certaines idées.
C’est explorer le fond et la forme, bien plus qu’une histoire de mode - mais une histoire de vie(s) - la mienne, la vôtre et celles de tous ceux qui contribuent à l’écrire.
Nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.
Envie d’imaginer la suite de cette histoire à nos côtés ? Ecrivez-nous !
Nous recherchons les talents d’un(e) Responsable Qualité Produit Fini (H/F) pour rejoindre notre équipe Qualité. Ce poste est basé à Paris (75).
Vos principales responsabilités seront :
Phase de développement
Phase de production
Lien avec le SAV
Management & accompagnement de l’équipe
Pilotage budgétaire
Sézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.