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Une entreprise de services à la personne recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale pour accompagner un enfant de 6 ans ayant des besoins spécifiques. Vous serez en charge de l'aide à la mobilité, de la prise des repas et de l'interaction adaptée via le langage des signes. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec un temps partiel de 5 heures par semaine, le mercredi après-midi. Un environnement sécurisant et une attention particulière à l’expressivité et à la communication non verbale seront attendues.
5h par semaine – Mercredi de 14h à 19h Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) / Garde d’enfant handicapé pour accompagner un enfant de 6 ans, bénéficiant d’un suivi MDPH. utilisation d' un déambulateur ou une poussette adaptée. Il possède une bonne compréhension du langage des signes, ce qui nécessite un accompagnement attentif et adapté à son mode de communication.
Vous interviendrez directement au domicile familial afin d’assurer un accompagnement sécurisant, bienveillant et stimulant.
Votre rôle sera d’accompagner l’enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en tenant compte de ses capacités et de ses besoins spécifiques :
Aide à la mobilité :
Assistance aux déplacements avec déambulateur
Installation et sécurisation dans la poussette adaptée
Transferts doux et sécurisés
Aide à l’habillage et au confort :
Habillage/déshabillage
Installation confortable selon ses besoins posturaux
Aide à la prise des repas :
Préparation simple ou aide à la prise des repas
Respect des habitudes alimentaires et des éventuelles recommandations
Communication adaptée :
Interaction en utilisant ou en comprenant le langage des signes
Encouragement à l’expression et à la communication non verbale
Activités ludiques et éducatives :
Jeux adaptés à ses capacités
Stimulation douce, activités sensorielles, lecture, jeux calmes
Présence rassurante et soutien émotionnel :
Créer un environnement sécurisant
Favoriser la confiance et le bien‑être
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.