Stage - Performance des opérations Logistique et amélioration continue - F/H

Schneider Electric; Guichainville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique internationale recherche un stagiaire en logistique pour rejoindre une équipe dynamique à Guichainville. Le candidat devra contribuer aux missions d'amélioration continue, faciliter l'optimisation des performances et travailler sur des indicateurs clés. Un Bac +3 à Bac +4 en logistique est requis, tout comme une expérience en production. Ce stage de 3 à 6 mois comportera des avantages, y compris une gratification mensuelle et des primes potentielles.

Prestations

Gratification mensuelle adaptée au niveau d'études

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport jusqu'à 75%

Journée d'accueil pour stages long

Accès au restaurant d'entreprise

Activités culturelles et sportives

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Formation en logistique ou production avec expérience professionnelle.
• Idéalement 2 ans d'expérience dans la logistique ou production.
• Compétences requises : communication, travail en équipe, créativité.

Responsabilités

• Participer à l'amélioration continue dans divers services.
• Optimiser la performance logistique par des projets.
• Créer des tableaux de pilotage pour les indicateurs clés.

Connaissances

Communication

Travail en équipe

Créativité

Esprit d'équipe

Relationnel

Formation

Bac +3 - Bac +4 en Logistique / Performance industrielle

Outils

Excel

Tableau

RPA

Description du poste

Le Centre de Distribution International (CDI) d'Evreux

a pour vocation :

• Offrir un service logistique différenciateur et irréprochable, au meilleur coøt à tous nos clients
• Être le centre français de consolidation des retours logistiques

Attention : Le site d'Evreux est soumis à la règlementation de fret international.

Dans ce cadre, il vous sera demandé de nous fournir copie de votre casier judiciaire au titre de la vérification des antécédents ; les candidats qui ne pourraient pas nous fournir ce document ne seront de fait pas retenus.

Environnement

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique de responsables logistiques au sein du service des opérations.

Situé dans la ville de Guichainville aux portes de la ville d'Evreux, ce site, ouvert en 2014, est un pôle stratégique de la logistique de Schneider Electric incluant 300 collaborateurs et desservant plus de 13 000 commandes par jour dans le monde.

Quelles seront ses missions ?

Au sein des services Réception, Préparation, Expédition et Service Client nous vous proposons de travailler sur un chantier d'une amélioration continue :

• Management visuel de l'entrepôt (5S)
• Management visuel des indicateurs clés de performance (création de tableaux de pilotages)
• Simplification et automatisation de certaines tâches et certains process
• Optimisation de la performance

L'ensemble de ces missions pourront profiter à un ou plusieurs services et vous aurez pour tuteur/tutrice un Responsable des Equipes Logistique.

Horaires : Horaire de journée

Localisation : Guichainville

EPI obligatoires : Lunette de sécurité, Chaussure de sécurité, Gilet haute visibilité

Télétravail : non

Déplacement : non

Profil recherché :

Diplôme visé

Bac +3 - Bac +4 Spécialité : Logistique / Performance industrielle

Pré-requis :

• Formation initiale requise : Vous êtes issu.e d'un parcours en logistique ou production et avez d'ores et déjà une expérience professionnelle dans le domaine logistique ou industrielle.
• Expériences requises : Idéalement 2 années dans un domaine d'activité logistique ou production.
• Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, esprit d'équipe, avoir un bon relationnel, détermination, orientation qualité, engagement, écoute.
• Langues : Français / Anglais
• Logiciels : être à l'aise avec les logiciels informatiques (Excel, Tableau, RPA)

Durée du stage : 3 à 6 mois

une poursuite d'étude en alternance pourrait être envisagée à suivre en fonction de votre évaluation en fin de stage

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

Avantages

• D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

EEO Statement

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.