Mission Handicap-Jobs in Großbritannien

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets informatiques dans des environnements complexes ?

Vous souhaitez évoluer dans un secteur stratégique et innovant ?

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Projet AMOA / BA - RUN & BUILD, spécialisé(e) dans le secteur de l'énergie.

Votre quotidien :

Dans un rôle stratégique entre les équipes métier et technique, vous serez en charge de :

• RUN : Superviser la maintenance et l’exploitation des applications en production, en garantissant leur disponibilité et leur performance.
• BUILD : Piloter la conception et le déploiement de nouveaux projets ou évolutions applicatives, en respectant les exigences métier et les délais.
• Recueillir et analyser les besoins métier, rédiger les spécifications fonctionnelles, et coordonner les phases de validation.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne intégration des solutions dans l’écosystème existant.
• Garantir la qualité, les délais et le budget de vos projets.
• Participer à la gestion des incidents, proposer des plans d’amélioration, et maintenir une documentation claire et à jour.

Votre profil :

• Formation : Diplôme d’ingénieur ou Master spécialisé en informatique.
• Expérience : Une première expérience réussie d’au moins 2 ans en gestion de projets AMOA / BA, idéalement dans un environnement lié à l’énergie.
• Compétences :

- Solides compétences technico-fonctionnelles et compréhension des enjeux métiers.

- Capacité à analyser, synthétiser et rédiger des spécifications fonctionnelles claires.

- Maîtrise des requêtes SQL.

- Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi d’indicateurs (JIRA, Confluence, MS Project, etc.).

• Une expérience dans un environnement agile est un plus.
• Langues : Anglais courant indispensable (interactions régulières avec des équipes internationales).

Ce qui nous caractérise :

• Mode de travail hybride.
• Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts.
• Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs.
• Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …).
• Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …).
• Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, nombreuses collectes internes, partenaires ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats, etc.).

Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec tous les aménagements nécessaires.

Le salaire fixe annuel proposé dépendra de l’expérience et sera motivant.

Les retours d’expérience de nos collaborateurs :

Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT :