Développeur C#/.Net H/F

Scalian; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un développeur C#/.NET pour rejoindre son équipe à Brest. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans le développement C#. Le poste implique des développements dans le cadre de la migration vers Angular et propose divers avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle. Des échanges avec le chargé de recrutement et un entretien de sélection sont prévus.

Prestations

Tickets restaurant (9€, part employeur 60%)

Mutuelle Groupe (part employeur 52%)

Accord sur l'aménagement du temps de travail

9,5 jours de RTT avec monétisation possible

Prime vacances

Accord de participation

Accompagnement parentalité

Programme de cooptation

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en développement C#.
• Connaissance des langages C# et Angular serait idéal.
• Connaissance en cartographie et guerre des mines serait un plus.

Responsabilités

• Développements C# .NET dans le cadre de la migration.
• Études techniques et validations avec le chef de projet.
• Maintenance corrective sur les versions en production.
• Implémentation des évolutions depuis le backlog.

Connaissances

Développement C#

Angular

Interopérabilité

Aisance en Anglais

Description du poste

Description Du Poste

• Lieu: Brest - Pas de télétravail
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 40- 45K€
• Démarrage : Février 2026
• Expérience requise : A partir de 3ans
• Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur

Contexte

Nous recherchons un.e développeur.se C#/.net, pour rejoindre l'équipe en place et participer à la migration de la de la solution vers Angular.

Missions

• Développements C# .netdans le cadre de la migration
• Études techniques et ateliers (POC éventuels, validations techniques avec le chef de projet)
• Maintenance corrective sur les versions en production
• Implémentation des evolutions issues des US du backlog

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en développement C#
• Vous l'aurez compris, la doubleconnaissance des langages C# & Angular serait idéal
• Connaissance en cartographie, interopérabilité et/ou guerre des mines serait également un plus
• Aisance en Anglais

Informations supplémentaires

• Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
• Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
• Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
• 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
• Prime vacances (versement en juin)
• Accord de participation
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
• Avantages CSE

Quelles seront les prochaines étapes ?

• Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
• Entretien avec Pascal, Business Manager & Responsable de Centre de compétences