Ministeriel jobs in Mexico
Sec Gen : Ingénieur réseaux et sécurité du système informatique H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
DAE - Adjoint(e) à la cheffe de bureau achats FPGI - Acheteur(se) leader FPGI H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Sec Gen : Responsable du Laboratoire de transformations (DSCI) H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
SEC-GEN : Traducteur confirmé langue A français langue B anglais langue C chinois H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowTRACFIN : Officier de sécurité / Officier de sécurité des systèmes d'information H / F
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
COMPTABLE H/F - secteur Offices Publics et Ministériels
Proch'Emploi
Connect with headhunters to apply for similar jobsChef(fe) du bureau de la politique salariale et de la synthèse statutaire (2BPSS) H/F*
Ministère - Ministère de l'Économie
Chargé.e de Mission Business & Développement (F / H)
Satisfaction Group
Chargé.e de Mission Business & Développement (F / H)
Satisfaction Group
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
France Travail
Adjoint.e au contrôleur budgétaire, chargé.e du contrôle d'entités sous tutelle du MATTE H/F*
Ministère - Ministère de l'Économie
Chargé.e de Mission Business & Développement (F / H)
Satisfaction Group
Chargé.e de Mission Business & Développement (F / H)
Satisfaction Group
Chargé.e de Mission Business & Développement (F / H)
Satisfaction Group
Chargé.e de Mission Business & Développement (F / H)
Satisfaction Group
IFIP/ATT - Rédacteur en charge de la prévision des recettes des impôts professionnels H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
SEC-GEN : Opérateur de reprographie H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
B - Chargé(e) du contrôle de la dépense H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
RESPONSABLE DES RELATIONS PRESSE (H/F)
Job summary
Un ministère public français recherche un(e) responsable de la communication chargé(e) des relations avec les médias. Vous serez responsable de répondre aux sollicitations des journalistes et de développer des contacts réguliers, tout en rédigeant différents supports de communication. Une bonne connaissance de l'écosystème Justice et des compétences rédactionnelles sont requises pour réussir dans ce poste.
Qualifications
- Excellentes compétences en communication avec les médias.
- Capacité à gérer des relations publiques et des événements.
- Compétences en rédaction de documents officiels.
Responsibilities
- Répondre aux sollicitations des journalistes.
- Développer un contact régulier avec les journalistes.
- Rédiger des communiqués et rapports d'activité.
Référence CSP: 2025-2093592
Vos objectifs prioritaires seront d’expliquer aux médias les missions et les actualités du ministère de la Justice.
Vos missions principales seront de :
- Répondre aux sollicitations des journalistes.
- Développer et assurer un contact régulier avec le réseau des journalistes traitant de l’actualité Justice.
- Elaborer différents événements avec la presse: rendez-vous, déplacements sur le terrain avec les journalistes.
- Rédiger différents supports: communiqués, dossiers, éléments de langage, rapports d’activité.
- Suivre l’actualité de l’écosystème Justice (une veille étant réalisée par le pôle veille du bureau presse et veille).
- Travailler en lien avec tous les interlocuteurs internes du ministère: les directions de la communication des directions en administration centrale, les responsables communication au niveau local pour les services pénitentiaires, la protection judiciaire de la jeunesse ou les services judiciaires, les autres bureaux de la Dicom, les interlocuteurs du secrétariat général, le cabinet du ministre et le porte-parole.
Vous serez amené(e), selon les actualités fortes du moment, à travailler sur tout sujet ministériel au sein du bureau presse en lien avec les attachés de presse dédiées aux directions métier: DAP, DSJ et DPJJ.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.