Assistant(e) des ressources humaines (H/F)

ECOLE NATIONALE DE VOILE ET DES SPORTS N; Saint-Pierre-Quiberon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un institut public administratif à Saint-Pierre-Quiberon recrute un(e) Assistant(e) des ressources humaines pour un contrat de vacation de 6 mois. Vous serez responsable de l'administration du personnel, de la préparation des éléments de paie et de la gestion des candidatures. Une formation Bac+2 en gestion des ressources humaines est souhaitée. Le poste nécessite une maîtrise des outils bureautiques, de la rigueur et le respect de la confidentialité. Les candidatures sont à envoyer par courriel.

Prestations

Salaire brut mensuel de 1805 à 1900 Euros

Restauration

Qualifications

• Formation ou expérience en gestion administrative des ressources humaines.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.

Responsabilités

• Administration du personnel et mise à jour du SIRH.
• Préparation d'éléments nécessaires à la paie.
• Gestion des candidatures et organisation des entretiens.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Réaliser des déclarations réglementaires

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 201TMWW
Assistant(e) des ressources humaines (H/F)

L'Institut National du Nautisme (I2N) est un établissement public administratif situé à Beg Rohu, à Saint-Pierre-Quiberon (Morbihan). Elle assure des missions de formation aux métiers des activités nautiques et subaquatiques, contribue au sport de haut niveau et participe à l'élaboration des politiques publiques du secteur nautique. Dans un contexte de forte activité en 2026, le service des ressources humaines d'I2N renforce temporairement son équipe. L'I2N recrute ainsi un-e assistant-e ressources humaines pour un contrat de vacation de 6 mois. Sous la supervision de la gestionnaire RH, l'assistant-e ressources humaines intervient en appui sur les missions suivantes : Administration du personnel et SIRH- Mise à jour du SIRH ministériel RenoiRH (organigramme, dossiers administratifs)- Numérisation et préparation des dossiers des agent-es pour intégration dans le SIRH Virtualia- Gestion administrative du compte épargne temps (CET) Paie et gestion administrative- Préparation d'éléments nécessaires à la paie (certificats administratifs)- Préparation des éléments variables de paie pour les vacations- Gestion des soldes de tout compte (certificats de travail, attestations employeur) Temps de travail- Contrôle des pointages mensuels- Suivi des congés, RTT et heures supplémentaires- Calcul des majorations d'heures pour le service restauration Recrutement et obligations RH- Diffusion des offres d'emploi- Gestion des candidatures et organisation des entretiens- Suivi des visites médicales- Appui administratif dans le cadre de l'inspection santé et sécurité au travail- Participation à la préparation des élections professionnelles 2026PROFIL RECHERCHÉ- Formation ou expérience en gestion administrative des ressources humaines- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)- Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteur-rices varié-esCONDITIONS D'EMPLOI- Contrat de vacation de 6 mois- Temps de travail possible sur 4,5 jours par semaine (du lundi au vendredi midi)- Pas de télétravail- Pas de déplacement professionnel- Lieu de travail : Saint-Pierre-QuiberonMODALITÉS DE CANDIDATURELes candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à :[e-mail] candidatures seront examinées à partir du 5 janvier 2026 (fermeture annuelle de l'établissement du 20 décembre 2025 au 4 janvier 2026 inclus).Les entretiens se dérouleront courant janvier 2026.Date limite de candidature : 10 janvier 2026

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1805.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Employeur

ECOLE NATIONALE DE VOILE ET DES SPORTS N

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