Merchandising jobs in France
CDI 24H - Conseiller de Vente - One Nation F/H
The Kooples Group
CDD 38H - Conseiller de Vente - Toulouse F/H
The Kooples Group
CDI 38H - Conseiller de Vente - Romans F/H
The Kooples Group
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Connect with headhunters to apply for similar jobsRESPONSABLE CATEGORY MANAGEMENT - EINSEGNES ET MARCHÈS
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CDI 24H - Conseiller de Vente - One Nation F/H
Job summary
Une entreprise de mode recherche un personnel pour le point de vente à Paris. Le candidat sera responsable d'accueillir les clients, d'optimiser les ventes et de mettre en valeur les collections à travers un merchandising inspirant. Une expérience en vente et une sensibilité au service client sont appréciées.
Qualifications
- Expérience dans la vente ou le service à la clientèle.
- Capacité à valoriser le savoir-faire et les produits.
- Sens du merchandising et des indicateurs de performance.
Responsibilities
- Accueillir et accompagner nos clients avec un service personnalisé.
- Optimiser les indicateurs de performance de vente.
- Réaliser un visuel merchandising inspirant.
Sous la direction du/de la responsable du point de vente, vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux.
Véritable ambassadeur.rice The Kooples, vos missions principales sont les suivantes :
- Accueillir et accompagner en assurant un service personnalisé ;
- Conseiller en valorisant notre savoir-faire traditionnel et les caractéristiques de nos produits grâce à un argumentaire maîtrisé ;
- Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle.
- Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance ;
- Assurer le suivi des stocks et en garantir la fiabilité ;
- Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort.
- Réaliser le visuel merchandising dans le respect des directives The Kooples ;
- Veiller à la bonne tenue du point de vente.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.