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Merchandising jobs in France

Alternance Responsable adjoint de magasin - Poitiers (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Vienne
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Responsable de boutique luxe (H/F)

Lesnouveauxheritiers

Roissy-en-Brie
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

IT Solutions Project Lead – (H/F/X)

Chanel

Paris
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Adjoint Chef de Rayon Alternance H/F

E.Leclerc

Saint-Astier
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Vendeur expert Foot

Intersport

Cabriès
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Promoteur des ventes GMS (H/F) en alternance

MBWAY Lille

Lille
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Alternance Responsable du merchandising - Clichy (F/H)

ISCOD

Nanterre
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Alternance Conseiller-e de vente - Marseille (F/H)

ISCOD

Provence-Alpes-Côte d'Azur
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Animateur Réseau de Distribution en Alternance - H/F

Réservoir Jobs

Saint-Herblain
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Top job titles:

Culturel jobsProthesiste Dentaire jobsOperateur De Production jobsInfographiste jobsService Civique jobsTelepilote De Drone jobsIntelligence Artificielle jobsResponsable Paie jobsPsychiatre jobsTechnicien Methode jobs

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Alternance Responsable adjoint de magasin - Poitiers (F/H)
ISCOD ALTERNANCE
Vienne
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une grande enseigne de mode en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage. Vous serez rattaché à la Direction du Magasin avec des missions en ressources humaines, stratégie commerciale, merchandising, et création de valeur. Préparez un diplôme reconnu par l'État tout en développant des compétences essentielles pour la gestion d'équipe et la fidélisation des clients.

Qualifications

  • Compétences en gestion d'équipe et développement des cadres.
  • Capacité à animer une stratégie commerciale.
  • Connaissance du merchandising et de l'animation de marque.

Responsibilities

  • Intégrer et accompagner les futurs talents.
  • Animer la stratégie commerciale de l'équipe.
  • Développer les compétences merchandising des équipes.
  • Gérer l'ouverture et la fermeture du magasin.

Skills

Gestion des ressources humaines
Stratégie commerciale
Merchandising
Création de valeur

Education

Bac+2 à Bac+5 en commerce ou management
Job description
Overview

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles :

  • Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs internes afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse.
  • Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...)
  • Merchandising : Faire vivre la stratégie de la marque afin que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et puisse développer la notoriété de la marque, Créer et Développer les compétences Mode et merchandising des équipes afin de garantir un magasin séduisant pour les clients. Développer en local la marque.
  • Créer de la valeur : Identifier des talents et les mettre au service du collectif, Prendre des responsabilités sur les ouvertures, les fermetures et les permanences du magasin, et sur la gestion du coffre, Partager ses expériences avec ses pairs afin nourrir l'entreprise, veiller et créer de la valeur humaine et économique, s'investir dans des projets qui vont au-delà du périmètre d'action demandé.
Offre et formation

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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