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Une entreprise de logistique propose un poste de manager univers à Vitry-sur-Seine. Le candidat animera une équipe de vente, garantira une expérience d'achat de qualité et sera responsable de l'organisation des événements clients. Un plan d'intégration complet et plusieurs opportunités de développement de carrière sont offerts. Salaire compétitif sur 13 mois avec avantages.
INSIGHT : on a tous un rôle à jouer dans le développement de METRO France. Venez révéler le M qui est en vous !
Nous sommes le 1er fournisseur de la restauration indépendante en France. 400 000 clients professionnels, 99 Halles, 20 plateformes, 9 500 collaborateur(rice)s.
M comme MOI : Un impact sur ma carrière : Une dynamique apprenante et de développement des compétences qui donne à chacun la chance de s’épanouir et de grandir aussi bien professionnellement que personnellement. Chez METRO, nous offrons à nos collaborateur(trice)s un terrain d’expression stimulant, riche en opportunités pour apprendre, se dépasser et se faire plaisir.
NOTRE VOLONTE : donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle plus intense, dans laquelle la performance est collective et où l’on ressort tous transformés.
Prêt à relever les challenges avec nous!!!
Le manager univers F / H a pour objectif d’animer l’équipe de son univers (ensemble de plusieurs secteurs de vente / rayons). A l’issue d’une phase d’intégration et d’adaptation à nos services ainsi qu’à nos outils, nous vous ferons monter en compétences sur les missions suivantes :
Fédérer et mobiliser votre équipe en donnant du sens à l’atteinte d’objectifs communs.
Contribuer avec le directeur adjoint et le responsable univers à la priorisation des axes de développement des collaborateurs.
Valoriser et promouvoir l’offre omnicanalainsi que les produits et services afin de susciter l'envie du client pour déclencher l'acte d'achat.
Être force de proposition concernant le merchandising afin de mettre en avant les assortiments de l’univers tout en respectant les temps forts.
Accueillir les nouveaux clients et leur garantir une expérience d’achat de qualitéen étant valeur d’exemple vis-à-vis de vos équipes.
Animer la surface de vente et superviser l’organisation des événements clients sur l’entrepôt en lien avec le Responsable Univers.
Communiquer la vision cible et associer les équipes au pilotage de l'activité.
Superviser la bonne tenue des rayons, la mise en place du merchandising en lien avec le Responsable Univers et assurer la disponibilité des produits de votre univers en collaboration avec l’équipe flux.
Véritable levier de poursuite d’étude ou de reconversion et de formation, le CFA METRO souhaite révéler le M en vous afin de transformer votre apprentissage en réussite professionnelleen mettant en avant :
Une formation sur mesure : visite des plateformes, MasterClass, etc.
Un suivi individualisé : one to one mensuel…
Un accompagnement vers une carrière évolutive au sein de METRO France
La cohérence entre le diplôme préparé et les missions confiées
Une formation et une alternance clés en main : METRO France en collaboration avec son CFA, associé à une école de commerce partenaire (TALIS BS) vous offre l'opportunité de préparer en alternance, sur une année, un Mastère 1 avec une spécialisation MOBU (Manager Opérationnel de Business Unit) - Titre RNCP niveau VI (Equivalent à un Master 1)
Vous allez vivre chez NOUS :
Chez METRO France, le triptyque collaborateurs – producteurs – clients professionnels est la pierre angulaire de notre impact sur l’écosystème local et global!
Un plan d’intégration complet sur plusieurs semaines, une formation continue, un accompagnement quotidien
Un CDI à la clé et des possibilités d’évolution internes à 2 / 3 ans
Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation aux bénéfices
15% de remise sur vos achats METRO
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.