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Résumé du poste
Une agence de soins médicaux recherche un(e) infirmier(e) pour un établissement pour personnes âgées à Geaune. Vous bénéficierez d'un contrat intérim de 3 jours à un taux horaire de 17,4 €. Vos responsabilités incluent la coordination des soins et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Une expérience d'un an et un diplôme d'État d'Infirmier sont requis. Avantages : frais de transport en commun.
Prestations
Qualifications
- Minimum d'un an d'expérience en soins infirmiers.
- Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.
- Doit respecter les protocoles médicaux.
Responsabilités
- Assurer la coordination des soins.
- Dispenser des soins personnalisés.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.
Connaissances
Formation
Comment l'opportunité d'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées vous inspire-t-elle ? Dans un environnement valorisant les valeurs humaines, vous contribuerez au bien-être des personnes âgées en établissement. Notre client est un établissement situé à GEAUNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
- Assurer la coordination des soins en respectant les protocoles médicaux établis
- Dispenser des soins personnalisés, en tenant compte des besoins individuels de chaque résident
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir un suivi optimal de l'état de santé des résidents
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 17.4 euros/heure
- Frais de transport en commun
- Infirmier de (F/H) avec une expérience minimale d'un an et des valeurs humaines essentielles
- Capacité à prodiguer des soins de qualité aux personnes âgées
- Excellentes qualités relationnelles pour collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Être titulaire du Diplôme d'Etat dInfirmier
- Empathie et patience pour répondre aux besoins des résidents
- niveau d'études : BAC+3
- salaire minimum : 17.4 €
- type de salaire : Horaire
Processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour guider à chaque étape.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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