Medical jobs in France
INFIRMIER - SERVICE PNEUMOLOGIE - NUIT (F/H)
L’APPEL MEDICAL
MÉDECIN ANATOMOPATHOLOGISTE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Infirmier Coordinateur Cadre — Leadership et Soins
JBM MÉdical
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowINFIRMIER COORDINATEUR (F/H)
JBM MÉdical
Agent de Service Hospitalier | Accompagnement TSA & Hygiène
L’APPEL MEDICAL
AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Connect with headhunters to apply for similar jobsCuisinier EHPAD — Cuisine Collective & Bien‑Être
L’APPEL MEDICAL
CUISINIER (F/H) EN EHPAD
L’APPEL MEDICAL
Infirmier(ère) Psychiatrie — Soins, Urgences & Éducation
Adecco Medical
Aide-soignant(e) en EHPAD — Intérim, Transport inclus
L’APPEL MEDICAL
Cadre de Santé: Management SMR et Soins de Suite
L’APPEL MEDICAL
CADRE DE SANTÉ (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Dermatologue Libéral - Cabinet Clé en Main, Sans Loyers
Médical RH
Dermatologue H/F – Libéral – Levallois Perret
Médical RH
Auxiliaire de Vie - Accompagnement & Bienveillance en EHPAD
L’APPEL MEDICAL
AUXILIAIRE DE VIE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Médecin Généraliste — Missions Flexibles et Logement
Adecco Medical
Pharmacien d'officine — Intérim, Santé & Service Client
L’APPEL MEDICAL
PHARMACIEN D'OFFICINE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Pharmacien d'Officine – Intérim Court, Conseil & Stocks
L’APPEL MEDICAL
INFIRMIER - SERVICE PNEUMOLOGIE - NUIT (F/H)
Job summary
Un établissement hospitalier en France recherche un(e) Infirmier(e) pour rejoindre son équipe en pneumologie. Ce poste exige une écoute active et d'excellentes capacités de communication. Le candidat doit avoir au moins trois ans d'expérience, être titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(e), et maîtriser les protocoles de soins. Une rémunération de 17 euros/heure est proposée, avec des horaires de travail de 20h45 à 6h45. Les avantages incluent des bénéfices CSE.
Benefits
Qualifications
- Vous avez une expérience d’au moins trois ans en milieu hospitalier.
- Vous maîtrisez les protocoles de soins et d’hygiène hospitalière.
- Excellentes capacités d’écoute et de communication.
Responsibilities
- Assurez la surveillance continue de l’état de santé des patients.
- Participez à l’élaboration des plans de soins individualisés.
- Administrez les traitements prescrits aux patients.
Skills
Education
Quels défis stimulants attendent un(e) Infirmier(e) (F/H) en hôpital dans cet établissement ?
Vous jouerez un rôle crucial dans la prestation de soins médicaux au sein de notre établissement hospitalier.
- Assurez la surveillance continue de l’état de santé des patients et coordonnez les soins en collaboration avec l’équipe médicale.
- Participez activement à l’élaboration et à la mise en place des plans de soins individualisés.
- Administrez les traitements prescrits et fournissez un soutien éducatif aux patients et à leurs familles.
- Contrat : Intérim
- Durée : 17/jours
- Salaire : 17 euros/heure
- Horaires : 20h45 – 6h45
- Service : Pneumologie
- Avantages CSE
- Fast TT
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement engagé socialement et environnementalement, en pleine croissance, où l’égalité, l’inclusion, la diversité et de solides valeurs humaines sont au cœur de sa vision.
- Vous avez une expérience d’au moins trois ans en milieu hospitalier ;
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’infirmier(e) ;
- Vous maîtrisez les protocoles de soins et d’hygiène hospitalière ;
- Vous faites preuve d’excellentes capacités d’écoute et de communication .
Processus de recrutement : Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
niveau d’études : BAC+3
salarié minimum : 17 €
type de salaire : Horaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.