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Job summary
Une entreprise spécialisée dans le matériel médical à Reims recherche un Employé pour développer les activités en magasin. Les responsabilités incluent la vente, la location de matériel médical, la gestion des stocks et le service à la clientèle. Le candidat idéal possède une formation en commerce et une expérience de 2 ans. Le poste est en contrat CDI, avec un salaire horaire de 12.70 Euros et des primes possibles. Un véhicule de société sera mis à disposition pour les livraisons.
Benefits
Qualifications
- 2 ans d'expérience en fonction commerciale.
- Formation Bac ou équivalent en Commerce requise.
- Formation Bac+2 ou équivalents en Commerce exigée.
Responsibilities
- Développer l'activité du magasin dans le respect du client.
- Assurer la vente et la location du matériel médical.
- Conseiller la clientèle sur les services offerts.
- Participer au traitement des réclamations clients.
- Gérer les opérations de service après-vente.
Skills
Education
En lien direct avec la gérante, vos missions (essentiellement en magasin) seront les suivantes :
- Développer l'activité du magasin dans le respect du client.
- Assurer la vente et la location du matériel médical auprès des particuliers et des professionnels de la santé.
- Assurer le merchandising des produits (magasin / vitrine), l'étiquetage des prix et l'entretien du magasin.
- Mettre en avant les opérations marketing et commerciales.
- Suivre l'état des stocks et établir les commandes auprès des fournisseurs.
- Réceptionner la marchandise, monter le petit matériel, contrôler la conformité de la livraison et approvisionner le magasin et le stock.
- Conseiller la clientèle et proposer l'ensemble des services (livraison à domicile, location de matériel, promotions, carte de fidélité).
- Participer à la création de la base de données clients et sa mise à jour.
- Établir les devis, les bons de commandes et les factures sur le logiciel commercial et effectuer les opérations d'encaissement.
- Effectuer les démarches administratives pour la prise en charge par la CPAM.
- Préparer les contrats de location, les bons de livraison et les notices fournisseurs.
- Participer au traitement des réclamations clients.
- Gérer les opérations de service après-vente (échange, remboursement, retour au fournisseur).
- Désinfection et livraison du matériel médical dans le respect des procédures (petit matériel).
- Temps plein - du lundi au samedi matin - planning négociable.
- Mise à disposition du véhicule de société pour les livraisons.
- Poste évolutif : commerce à l'extérieur avec accompagnement du gérant.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.70 Euros
- Primes
- 2 An(s) - en fonction commerciale Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Commerce Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
- Maîtrise du pack office Cette compétence est indispensable
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- connaissance du matériel médical appréciée
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.