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Medecin Coordonnateur Ehpad à France

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Médecin Coordonnateur (h/f), Annecy

Médecin Coordonnateur (h/f), Annecy
Annonces Medicales - Capijob
Grand Est
EUR 40 000 - 60 000

Médecin coordonnateur à temps incomplet (0.50) - 2009

Médecin coordonnateur à temps incomplet (0.50) - 2009
Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
Quimper
EUR 50 000 - 70 000

Médecin coordonnateur à temps incomplet (0.60) - 2069

Médecin coordonnateur à temps incomplet (0.60) - 2069
Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
Quimper
EUR 55 000 - 70 000

MEDECIN CORDONNATEUR POUR DEUX EHPAD DANS LE LUBERON H/F

MEDECIN CORDONNATEUR POUR DEUX EHPAD DANS LE LUBERON H/F
L’APPEL MEDICAL
Lourmarin
EUR 80 000 - 100 000

MEDECIN COORDONATEUR H/F

MEDECIN COORDONATEUR H/F
Centre Hospitalier des Pays de Morlaix
Huelgoat
EUR 35 000 - 60 000

Médecin Coordonnateur Ehpad (h/f)

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Description du poste
Votre mission

Offre d’emploi – Médecin Coordonnateur H/F – Le Mans (72)
Établissement : EHPAD situé à proximité de la ville du Mans, l’établissement dispose de 50 lits, sans unité protégée.
Équipe pluridisciplinaire : L’équipe soignante se compose de professionnels dédiés au bien-être des résidents, incluant des Infirmiers Diplômés d’État, un Psychologue, des Aides-soignants, des Aides Médico-psychologiques, etc. Des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, etc.) interviennent régulièrement au sein de l’établissement, en fonction des besoins des résidents.
Contexte du recrutement : Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur H/F. Type de structure : EHPAD. Type d’exercice : Salariat. Type de contrat : CDI (temps partiel). Date de début du contrat : Dès que possible.

Missions principales :

  • Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous serez responsable du projet de soins et participerez à l’élaboration du projet d’établissement.
  • Garant(e) de la continuité des soins, vous organiserez leur permanence et coordonnerez les professionnels de santé salariés ou libéraux.
  • En lien avec le projet de soins, vous assurerez une prise en charge médicale adaptée à chaque résident (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition des projets de soins individuels).
  • Vous serez responsable de la qualité de la prise en charge et participerez aux démarches qualité, à la gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles.
  • En tant qu’ambassadeur de l’établissement, vous contribuerez à son intégration dans les filières gériatriques, qu’elles soient sanitaires ou médico-sociales.

Conditions du poste :

  • Type de contrat : CDI à temps partiel.
  • Localisation : Le Mans (72).
  • Prise de poste : Dès que possible.
  • Rémunération : Selon profil et expérience.

Rejoignez une équipe professionnelle et engagée au service des résidents. Postulez dès aujourd’hui !

Votre profil

Titulaire du Diplôme d’Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation). Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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