Mecanique jobs in France

KH-SK France SAS est une société de production de 350 personnes environ, composée de deux établissements distincts, filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires. Pour notre site de Marnay (70), nous recherchons un(e) :

Ingénieur Process Industriel en Mécanique F/H

Basé sur le site de Marnay, vous êtes en charge de la supervision et de la réalisation d’études ou de développements spécifiques à un projet. Vous assurez également l'amélioration des process existants en réalisant ou sous-traitant les conceptions mécaniques en 3D et 2D de tout ou partie d'équipements de production. Vous êtes également impliqué(e) dans le montage et la mise au point des installations.

Intégré(e) dans un pôle technique comprenant des automaticiens, chefs de projet, ingénieurs automaticien et process industriel et techniciens de maintenance, vos principales missions consistent à :

• Définir les grands axes du projet,
• Constituer les documentations techniques et rédiger les cahiers des charges,
• Participer aux avant-projets pour la définition des concepts et la faisabilité technique d'une demande,
• Participer aux réunions de coordination,
• Réaliser la pré-étude, puis l'étude mécanique et les mises en plan du projet,
• Présenter l'étude mécanique lors de la revue d'étude,
• Générer la nomenclature liée à l’étude et générer les demandes d’achats en lien avec la nomenclature,
• Participer au montage et à la mise au point mécanique des équipements,
• Réaliser les mises à jour du dossier technique,
• Participer à l'amélioration continue de son secteur et de son service,
• Participer à l’introduction de nouveaux produits. (en lien avec le Danemark)

Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le site de Bourbonne les Bains (52). Des déplacements sont à prévoir à l’international, principalement au Danemark.

Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée.

Issu(e) d’une formation supérieure technique, vous avez acquis une première expérience significative en milieu industriel. Vos connaissances en CAO et organisation de production vous permettent de relever les challenges de ce poste. La connaissance de SOLIDWORKS 2020, et AUTOCAD 2020 est un plus.

Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et flexibilité, d’un relationnel aisé et d’une curiosité intellectuelle. Un bon niveau en anglais est indispensable dans le cadre des relations avec le Groupe et des déplacements ponctuels à l’étranger.

Pourquoi nous rejoindre

• Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise mondialement reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits. Vous contribuerez à la fabrication de produits axés sur la durabilité et l'efficacité énergétique, dans un environnement de travail moderne, technologiquement avancé et stimulant.
• Vous évoluerez au sein d'une entreprise qui favorise le développement professionnel et qui vous permettra de travailler avec des collègues engagé(e)s et motivé(e)s.
• Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses : un contrat à durée indéterminée (CDI), des avantages sociaux et une rémunération compétitive.

Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d'opportunités et la possibilité de créer un avenir prometteur. En tant qu’acteurs de premier plan dans l’industrie du confort intérieur durable, nous permettons à ceux qui vivent, travaillent et se divertissent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, avec davantage de lumière naturelle et d’air frais.

Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale avec de solides bases financières.Chaque année, nous créons un impact concret en réinvestissant dans la société, auprès de nos employés et pour la planète à travers nos fondations.

Parmi nos valeurs, le “courage” et le “respect mutuel” définissent nos actions au quotidien et illustrent la façon dont nous souhaitons contribuer au monde.

Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances

Le Groupe VELUX s'engage pleinement en faveur du principe et la pratique de l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi. Pour poursuivre notre objectif d'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés actuels et futurs, la politique de VELUX consiste à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes à tous les postes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé, d'origine nationale, d'orientation sexuelle ou de tout autre critère interdit par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées à l’emploi seront conformes au principe d'égalité des chances, et seules les qualifications exigées par le poste seront prises en compte.