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Resumo da oferta
Une entreprise spécialisée en aéronautique recherche un(e) opérateur (rice) en montage mécanique pour un contrat CDD de 12 mois à Montluçon. Le poste nécessite une expérience d'au moins 1 an et consiste à réaliser des opérations de câblage et assemblage de systèmes électro-mécaniques. La rémunération est comprise entre 21 622 et 25 000 EUR brut annuel, selon le profil. Un esprit d'équipe et une grande minutie sont requis. Horaires de 35 heures par semaine.
Qualificações
- 1 an d'expérience en montage mécanique indispensable.
Responsabilidades
- Réaliser des opérations de câblage, montage et assemblage.
- Fabriquer des systèmes électro-mécaniques.
- Monter des sous-ensembles mécaniques avec précision.
Conhecimentos
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) opérateur (rice) montage mécanique.
- Réalisation des opérations de : Câblage / Micro-câblage, Montage / Micro-montage, Assemblage, Démontage, Brasage, Collage.
- Fabrication de système électro-mécanique (Moteurs, freins, capteurs).
- Réalisation du montage de sous ensembles Mécanique (utilisation de procédés de collage, freinage visserie, assemblage précis).
Type de contrat : CDD
Durée hebdomadaire : 35 heures
Horaires : journée et 2*7
Rémunération : selon le profil
Connaissances et qualités requises :
- Mécanique
- Capacité à lire et interpréter des fiches d'instructions
- Esprit d'équipe
- Minutie, rigueur
- Type de contrat : Intérim
- Durée : 12 Mois
- Durée hebdomadaire : 35H/semaine
- Horaires : Journée
- Salaire brut annuel : 21 622 à 25 000 EUR sur 12 mois
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.