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Chef d'Équipe Mécanique et Carrosserie H/F
Résumé du poste
Une agence de recrutement recherche un Chef d'Équipe Mécanique et Carrosserie à Boulogne-Billancourt. Le candidat idéal possèdera un Bac Pro ou BTS en Mécanique et au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire. Il devra encadrer une équipe de mécaniciens et carrossiers, planifier les interventions, et garantir la qualité des travaux. Le salaire proposé est de 3000 à 3500 euros brut par mois, selon expérience.
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Expérience préalable en gestion d'équipe.
- Capacité à motiver une équipe.
Responsabilités
- Encadrer et animer une équipe de mécaniciens et carrossiers.
- Planifier et suivre les interventions en atelier.
- Garantir la qualité des travaux effectués par l'équipe.
Connaissances
Formation
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe automobile, un Chef d'Équipe Mécanique et Carrosserie H/F à Boulogne-Billancourt.
MISSION :
- Encadrer et animer une équipe de mécaniciens et carrossiers,
- Planifier, répartir et suivre les interventions en atelier pour assurer le bon déroulement des réparations,
- Garantir la qualité des travaux effectués par l'équipe,
- Veiller au respect des délais et de la satisfaction client,
- Assurer la gestion technique et administrative de l'équipe (pointages, plannings, suivi des stocks),
- Participer à la formation continue des collaborateurs et à leur montée en compétences,
- Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement,
- Analyser les demandes et les retours des clients pour identifier les axes d'amélioration,
- Assurer le reporting de l'activité au responsable de l'atelier et contribuer au développement de l'activité.
Permis B obligatoire.
SALAIRE : 3000 - 3500 BRUT/MOIS selon expérience
Temps de travail : 41H / semaine - 8h-12h et 13h30-17h30
Contrat : Intérim à la semaine renouvelable longue durée
PROFIL :
- Niveau Bac Pro ou BTS en Mécanique / Carrosserie avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire,
- Expérience préalable en gestion d'équipe et gestion de production,
- Connaissances techniques approfondies en mécanique automobile et carrosserie,
- Capacité à encadrer et motiver une équipe,
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur,
- Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement,
- Réactivité et sens de l'initiative,
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.