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Mecanique jobs in Grande-Bretagne

Monteur / Monteuse d'ascenseurs

Monteur / Monteuse d'ascenseurs
BISEM FRANCE
Saint-Pierre-de-Chandieu
EUR 40 000 - 60 000
Poste urgent
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OUVRIER POLYVALENT ENTRETIEN PLAN D'EAU ET TRAVAUX MARITIMES (H/F)

OUVRIER POLYVALENT ENTRETIEN PLAN D'EAU ET TRAVAUX MARITIMES (H/F)
SUB - ATLANTIQUE
Batz-sur-Mer
EUR 20 000 - 40 000
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Chef de Projets H / F

Chef de Projets H / F
Ametra
Angoulême
EUR 40 000 - 55 000
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Responsable Prévention / Environnement du pôle Protection incendie F / H

Responsable Prévention / Environnement du pôle Protection incendie F / H
VINCI ENERGIES FRANCE PROTECTION INCENDIE
Ivry-sur-Seine
EUR 50 000 - 70 000
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Technicien Analyse Qualité H/F

Technicien Analyse Qualité H/F
TEMPORIS
Sainte-Marie-de-Gosse
EUR 27 000 - 30 000
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Electromécanicien - maintenance d'engins itinérant H/F (H/F)

Electromécanicien - maintenance d'engins itinérant H/F (H/F)
DOMATECH
Loire-sur-Rhône
EUR 40 000 - 60 000
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Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)
COTIS INTERIM FAST INTERIM
Gennevilliers
EUR 20 000 - 40 000
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Mécanicien PL H/F

Mécanicien PL H/F
CRIT
Cohade
EUR 20 000 - 40 000
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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
MAISON MENISSEZ
Feignies
EUR 20 000 - 40 000
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Alternant Technicien Bureau d'études (H/F)

Alternant Technicien Bureau d'études (H/F)
MILTON ROY EUROPE
Pont-Saint-Pierre
EUR 20 000 - 40 000
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Technicien d'essais (H/F)

Technicien d'essais (H/F)
MANPOWER FRANCE
Châtellerault
EUR 32 000 - 40 000
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Mécanicien / Mécanicienne d'entretien et de maintenance d'engins (H/F)

Mécanicien / Mécanicienne d'entretien et de maintenance d'engins (H/F)
MANUFLUID
Chazay-d'Azergues
EUR 40 000 - 60 000
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Spécialiste Maintenance H/F (H/F)

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BACCARAT
Baccarat
EUR 38 000 - 40 000
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Mécanicien AUTO (F/H)

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ADEQUAT INTERIM
Biganos
EUR 22 000 - 27 000
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Manutentionnaire H/F (H/F)

Manutentionnaire H/F (H/F)
ARTUS INTERIM
Piégut-Pluviers
EUR 20 000 - 40 000
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mécanicien autos (H/F)

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TRANSPORTS BATISTA
Champagney
EUR 20 000 - 40 000
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Agent de production F/H

Agent de production F/H
SYNERGIE
Lieu-Saint-Amand
EUR 21 000 - 25 000
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Technicien bureau d'études (H/F)

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MANPOWER
Darois
EUR 30 000 - 40 000
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Commercial en machinisme agricole (H/F)

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FARMINOVE Groupe EMC2
Senozan
EUR 40 000 - 60 000
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)
PROMAN
Saint-Florentin
< EUR 1 000
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Mécanicien automobile (H/F)

Mécanicien automobile (H/F)
EV AUTOMOBILES
Saint-Laurent-d'Arce
EUR 20 000 - 40 000
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Mécanicien (H/F)

Mécanicien (H/F)
SAINTE MERE AUTO
Sainte-Mère-Église
EUR 40 000 - 60 000
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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

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RECYCLERIE DU GATINAIS
Prunay-sur-Essonne
EUR 3 000
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Magasinier F/H

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SYNERGIE
Besançon
EUR 25 000 - 30 000
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Adjoint(e) au responsable technique (H/F)

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COMPAGNIE THERMALE DE NANCY
Nancy
EUR 35 000 - 40 000
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Monteur / Monteuse d'ascenseurs

Faites partie des premiers candidats.
BISEM FRANCE
Saint-Pierre-de-Chandieu
EUR 40 000 - 60 000
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Description du poste
Offre n° 196GXMX
Monteur / Monteuse d'ascenseurs

Nous recherchons un aide monteur H/F dans les ascenseurs, en binôme avec le technicien.Principales activités du poste :- Participer à l'installation, la réparation et la modernisation simple des équipements dans son domaine d'activités en adéquation avec les moyens alloués et dans le respect de la réglementation.- Remplacer ou régler des pièces défaillantes ;- S'assurer de la bonne application des procédures (Procédures, modes opératoires.) ;- Garantir le respect des dispositions relatives à la sécurité ;- Respecter les délais de réalisation imposés par les clients ;- Alerter sur les difficultés rencontrées sur les chantiers ;- Maîtriser les bases techniques des installations de son domaine d'activités ; Lecture de schéma électriques et de plans mécaniques ;- S'assurer du bon état du matériel professionnel employé (Outillage, véhicule, téléphone.) ;- Sens du relationnel et du service clients ;- Rigueur, organisation et soucieux de la qualité de service.Compétences Requises :- Expérience de base en travaux, rénovation et/ou installation ;- Connaissances techniques dans les domaines d'activités dédiés ;- Connaitre la réglementation en vigueur ;- Facilités relationnelles et facultés d'écoute, sens de la communication et esprit d'équipe ;- Capacité d'organisation, d'initiative, de rigueur et de discrétion ;- Lecture de schéma électrique et de plan mécanique.En alternance : Formation en cours de type Bac Pro ou BTS dans les domaines de la maintenance industrielle, de la mécanique ou de la productiquePour un CDI : Diplôme obtenu dans ces domaines, avec une première expérience appréciéeIntérêt marqué pour la mécanique, le montage et le travail de précisionMotivation, rigueur, curiosité technique et implicationEsprit d'équipe et envie de progresser

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent
Compétences
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Règles de sécurité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Innovante et dynamique, notre société BISEM France est implantée dans la périphérie lyonnaise à Saint-Pierre-de-Chandieu, et est spécialisée dans la conception et la fourniture des systèmes d élévation et de ces composants pour :Ascenseurs PassagersAscenseurs PanoramiquesMontes-maladesMonte-chargesMonte-voituresMonte-platsHomeLiftsPlateformes (PMR)Monte-escaliers (PMR)M. Selim Simsir LOCAL C55 chemin de MureST PIERRE DE CHANDIEU, France

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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