Stage - Responsable de projets industriels - H/F

Naval Group; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de l’industrie navale recherche un(e) stagiaire Responsable de projets industriels à Nantes. Le candidat doit être étudiant(e) en Bac+5, avec une orientation en mécanique ou matériaux. Les missions incluent la création d'outils de gestion, la capitalisation des données de commandes, et la réalisation d'études mécaniques. Le stage propose une expérience enrichissante dans un environnement innovant et dynamique.

Prestations

Gratification variable selon le niveau et le diplôme préparé

Accès au restaurant d’entreprise

Prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

Participation à un comité social et économique (CSE)

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+5, orientation mécanique ou matériaux.
• Doit maîtriser la suite Microsoft Office.
• Qualités recherchées : travail d’équipe, sens de l’analyse, rigueur.

Responsabilités

• Création d’un outil de gestion/suivi des données issues des commandes.
• Capitalisation des données des commandes en cours et passées.
• Pilotage des actions associées aux données.
• Mener une étude mécanique d’un échangeur.

Connaissances

Travail d'équipe

Sens de l'analyse

Rigueur

Maîtrise de la suite Microsoft Office

Anglais (intermédiaire)

Formation

Étudiant(e) en Bac+5, ingénieur généraliste

Description du poste

Stage - Responsable de projets industriels (H/F)

Description du poste

Le site de Naval Group à Nantes recherche, à compter du mois de mars 2026, un(e) stagiaire pour son département Échangeurs. Le stage se déroulera sur une durée de 6 mois au sein d’une équipe de 15 personnes, sous la responsabilité du Responsable de Service.

Responsabilités

• Création d’un outil de gestion/suivi des données issues des commandes (ébauches, ensembles chaudronnés, produits finis)
• Capitalisation des données des commandes en cours et passées (demandes de dérogation, non conformités, demandes de renseignement)
• Identification des données à mettre en avant avec les Responsables Industrialisation du service
• Référencement et enregistrement de la documentation qualité
• Catégorisation par mot‑clé (fournisseur, métier, coût…) et mise en place d’indicateurs (tableau de bord)
• Pilotage des actions associées aux données (échanges fournisseur, impact définition, reprise documentaire…)
• Mener une étude mécanique d’un échangeur et aider à la mise en place d’un nouvel outil (remontée de conformité des PV de contrôle atelier pour analyse en indus)

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+5, ingénieur généraliste, orientation mécanique ou matériaux
• Qualités recherchées : travail d’équipe, sens de l’analyse, rigueur
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Français (niveau natif), anglais (intermédiaire)

Ce stage vous offrira l’opportunité d’exprimer votre potentiel au sein d’un environnement de haute technologie, de contribuer à des projets innovants et de développer une expérience formatrice et responsabilisante.

Conditions et avantages

• Gratification variable selon le niveau et le diplôme préparé
• Participation à un comité social et économique (CSE) dynamique
• Accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur
• Prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de cette première prise de contact, un entretien physique ou visioconférence avec le manager du service et/ou le HR Business Partner pourra être prévu. Vous serez informé(e) rapidement de la décision finale.

Localisation

Europe, France – Pays de la Loire, Nantes

Organisation

Naval Group est un acteur international de l’industrie navale de défense depuis plus de 400 ans. Nous concevons, réalisons et entretenons des sous‑marins, porte‑avions, frégates et autres navires, avec une composante digitale essentielle. Implantés sur 10 sites en France et 18 pays, nous favorisons un environnement de travail agréable, la diversité, l’esprit d’équipe et le bien‑être de nos collaborateurs.

Nous employons 17 000 collaborateurs et enregistrons 4,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires.