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Mecanique jobs in France

Chef de Projet Outillage Réf : SBO (H/F)

ENEXSE

France
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EUR 40,000 - 60,000
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Technicien Électronique SAV (H/F)

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Mécanicien Poids Lourds H / F

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Technicien / Technicienne SAV (H/F)

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SOMECAB - TTDV

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Agent d'entretien en Atelier mécanique Automobile V.L / V.U - H / F

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Mécanicien automobile (H/F)

GARAGE DEBESSE

Auge
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mécanicien service rapide (H/F)

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Mécanicien Poids Lourds - CDI (Journée) + 13e mois

Groupe Nicollin

Le Bourget
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Mécanicien Poids Lourds H / F

Groupe Nicollin

Le Bourget
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Vendeur Automobile H / F (Indépendant / Freelance)

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PONTICELLI FRERES

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Technicien de Maintenance (h / f)

Adecco - France

Rots
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Mécanicien Polyvalent – Gaz & Électrique, CDI 39H

Petit Forestier Group

Albi
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Mécanicien H / F

Version CC

Saint-Pierre-de-Chandieu
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Ingénieur Mécatronique Embarqué — Projets & Innovation

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Lyon
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Chargé d'Affaires Industrielles (H / F) (CDI)

Talents Industrie

Gennevilliers
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Job summary

Une entreprise d'ingénierie recrute un Chef de Projet Outillage pour être le référent technique lors des projets d'outillage. Ce poste exige une solide expérience (minimum 10 ans) dans le développement de produits complexes, ainsi qu'une maîtrise de CATIA. Vous serez responsable des aspects techniques, économiques, et vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes. Le contrat est en CDI avec un travail en journée dans le département de l'Essonne.

Benefits

Salaire selon le profil

Qualifications

  • Formation Bac +3 ou Bac +5 en Génie Mécanique.
  • Minimum 10 ans d'expérience dans le développement de lignes de produits ou outillages complexes.
  • Empathie, rigueur et capacités relationnelles.

Responsibilities

  • Assurer la responsabilité technique des projets et outillages.
  • Coordonner les activités du Bureau d'Études.
  • Informer les responsables d'activité en cas de dérive.

Skills

Maîtrise de CATIA
Coordination de projets techniques
Esprit d'analyse
Qualités relationnelles

Education

Bac +5 en Génie Mécanique
Job description
Offre n° 201RZGJ Chef de Projet Outillage Réf : SBO (H/F)

Actualisé le 19 décembre 2025

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un Chef de Projet Outillage. Vous serez le référent technique pour l'ensemble des projets d'outillage et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et les responsables de services. Missions principales : Assurer la responsabilité technique des projets et outillages, du développement à la livraison. Coordonner les activités du Bureau d'Études sur les aspects techniques, économiques, délais et qualité. Garantir la fiabilité des chiffrages réalisés en phase d'avant-vente. Suivre quotidiennement les projets et anticiper les risques techniques ou économiques. Informer les responsables d'activité en cas de dérive ou difficulté majeure. Proposer des initiatives pour améliorer le fonctionnement du service. Collaborer étroitement avec les responsables d'activité, les équipes Supply Chain, commerciales et techniques. Profil recherché : Formation : Bac +5 ou Bac +3 en Génie Mécanique. Expérience : minimum 10 ans dans le développement de lignes de produits ou outillages complexes (mécanique générale, mécanique de précision, automatismes, contrôle-commande). Compétences : Maîtrise impérative de CATIA. Capacité à coordonner des projets techniques et suivre les aspects économiques. Rigueur, esprit d'analyse et qualités relationnelles. Localisation : Département de l'Essonne.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire

  • Selon le profil
Expérience
  • 10 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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