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Version CC
Une entreprise d'ingénierie recrute un Chef de Projet Outillage pour être le référent technique lors des projets d'outillage. Ce poste exige une solide expérience (minimum 10 ans) dans le développement de produits complexes, ainsi qu'une maîtrise de CATIA. Vous serez responsable des aspects techniques, économiques, et vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes. Le contrat est en CDI avec un travail en journée dans le département de l'Essonne.
Actualisé le 19 décembre 2025
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un Chef de Projet Outillage. Vous serez le référent technique pour l'ensemble des projets d'outillage et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et les responsables de services. Missions principales : Assurer la responsabilité technique des projets et outillages, du développement à la livraison. Coordonner les activités du Bureau d'Études sur les aspects techniques, économiques, délais et qualité. Garantir la fiabilité des chiffrages réalisés en phase d'avant-vente. Suivre quotidiennement les projets et anticiper les risques techniques ou économiques. Informer les responsables d'activité en cas de dérive ou difficulté majeure. Proposer des initiatives pour améliorer le fonctionnement du service. Collaborer étroitement avec les responsables d'activité, les équipes Supply Chain, commerciales et techniques. Profil recherché : Formation : Bac +5 ou Bac +3 en Génie Mécanique. Expérience : minimum 10 ans dans le développement de lignes de produits ou outillages complexes (mécanique générale, mécanique de précision, automatismes, contrôle-commande). Compétences : Maîtrise impérative de CATIA. Capacité à coordonner des projets techniques et suivre les aspects économiques. Rigueur, esprit d'analyse et qualités relationnelles. Localisation : Département de l'Essonne.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.