Nos marques grandissent et nous avons de plus en plus de projets de croissance et d'animation de communautés d'utilisateurs.
Tu souhaites mettre à l'œuvre tes acquis en webmarketing sur les différents leviers d'acquisition et être garant d'une bonne animation emailing avec des contenus impactants ? Viens nous rejoindre !
Tu auras pour missions le suivi des campagnes d'acquisition sur les différents leviers ainsi que l'animation emailing de nos bases de parrains, coopteurs et candidats.
Tu assureras une veille des concurrents et du marché.
Gérer les campagnes emailing : triggers et newsletters
Création et rédaction des emails
Analyse des performances, optimisation des KPIs (délivrabilité, conversion)
AB tests pour détecter les best practices
Animation des BDD en collaboration avec les autres membres de l’équipe
Création d'enquêtes de satisfaction et analyse des résultats
Suivi hebdomadaire des campagnes d'acquisition avec différents partenaires d’acquisition (jobboards, agence, multidiffuseur) avec un pilotage ROIste
Assistance sur l’optimisation des sites sur WordPress
Participation à la production des contenus du blog
Aide à l'optimisation SEO
Tu es en formation Bac+3 à Bac+5 en Marketing digital
Tu es force de proposition, autonome et tu sais gérer des projets
Tu aimes écrire et jouer avec les mots
Tu es dynamique, créatif mais également rigoureux(se) et organisé(e)
Tu maîtrises le Pack Office
Si tu as des connaissances sur Wordpress et des notions en HTML, c'est un gros plus !
Tu as un excellent relationnel et un esprit d'équipe développé.
Tu es en fin d'études : c'est l'idéal !
Stage de 6 mois minimum, situé en plein centre de Paris !
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MyJob.Company est une structure indépendante appartenant au Groupe d'intérim Interaction, basée à Paris et à Rennes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.